6衛(wèi)生局215215年效能監(jiān)察建設工作自查報告和整改報告-在線瀏覽
2024-09-25 14:23本頁面
【正文】 實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研的少。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，中層干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少，有本位主義思想，對做好衛(wèi)生監(jiān)督工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系理解不深。 ⒊履行職責不夠。 ⒋同時工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結(jié)合區(qū)情采取相應的措施和辦法，在監(jiān)管上力度還有欠缺。 ⒈提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關(guān)。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。在所領導的大力宣傳與倡導下，本所人員參加法律專業(yè)學歷教育的積極性空前高漲，先后共有人參加了繼續(xù)教育，并有一部分職工學習法律專業(yè)，通過系統(tǒng)地學習培訓，必將提高我所行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政水平。針對領導干部下基層少的問題，我所決定結(jié)合工作實際，首先著重提高全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽
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