6鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-25 14:00本頁(yè)面
【正文】 。 一是編寫指南，明確流程。 二是精心培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)。縣委組織部XX縣區(qū)紀(jì)委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一講解，對(duì)換屆紀(jì)律要求進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，落實(shí)換屆要求。注重適當(dāng)提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。 通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作 我縣按照上級(jí)黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時(shí)根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強(qiáng)配順每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位上。綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個(gè)性特點(diǎn)和氣質(zhì)特點(diǎn)相適的原則，重點(diǎn)考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進(jìn)行了配備。從增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前做好全額定向推薦預(yù)案，對(duì)差額候選人的產(chǎn)生嚴(yán)格條件，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守程序、嚴(yán)明紀(jì)律，在全額定向推薦基礎(chǔ)上產(chǎn)生差額人選進(jìn)行差額考察，對(duì)現(xiàn)班子成員全額定向推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，認(rèn)真組織考察，經(jīng)考察不宜擔(dān)任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不再提名。 三是改進(jìn)候選人介紹方式，認(rèn)真履行選舉程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會(huì)上，改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)候選人介紹內(nèi)容，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種形式，對(duì)候選人逐一作詳細(xì)介紹，重點(diǎn)介紹候選人的工作經(jīng)歷及取得的工作成績(jī)，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人
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