周年慶典領(lǐng)導(dǎo)講話稿-在線瀏覽
2024-09-25 13:13本頁面
【正文】 ，社會聲譽也越來越好。但是，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到不足。不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。 最后，預(yù)祝**公司周年慶典取得圓滿成功! 周年慶典領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、朋友們：大家晚上好! 今天，在公司十年慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂?！ ∈紫龋堅试S我向多年來一直關(guān)心支持xxxx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，向一直幫助xxxx公司發(fā)展的各位嘉賓表示謝意，向為xxxx公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激?！ 」境闪⑹陙?，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升的時期，也是我們xxxx人開新篇、創(chuàng)輝煌的時期。 一、引進優(yōu)秀人才，通過富有競爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展?！ ∪?、提升xxxx品牌，在xxxxx特[公司周年慶典領(lǐng)導(dǎo)講話稿(共2篇)]色基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，探索一條xxxx的特色之路。 展望未來，我們深知肩負的責任重大!但我深信，下個十年，一定是我們xxxx園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現(xiàn)更高目標而不懈努力! 最后
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