【正文】 質(zhì)和服務意識。 同時，在這里我要做自我檢討。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚光大。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。只要你是人才，我就給你們機會。接下來我要告訴各位的是：“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。對于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去?？傊?，我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。要完成這個任務，不單是銷售部的事，也不是生產(chǎn)部的事。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。改革我們將從以下幾方面開始：工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離5S還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）。大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生?！蹦俏腋嬖V大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。那么，接下來你們就證明給我看：你們的素質(zhì)沒問題！“一、 生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。二、 產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。三、 安全這一塊，我們做的是海綿，布料。造成無比巨大的損失。同時像復合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。四、 近期，公司電教室已經(jīng)組建完成。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。五、 以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特列，希望大家可以相互配合。 這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。借此機會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠！最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。平臺就在這里，機會就在眼前。讓我和大家一起努力吧！我的話說完了，謝謝！企業(yè)董事長年會致辭精選篇3各位領(lǐng)導，各位來賓：大家好！借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、__年吉祥！__自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過__個年頭。__年來，公司在梁納新董事長的領(lǐng)導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理__女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。今天，我很欣慰，也很自豪。我希望在往后的日子里，各級領(lǐng)導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。在此，我們首先要帶 著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，來祈福南京化學工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好!同時，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和 卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!一年一度的年會，我們都會總結(jié)過去、反思現(xiàn)在、展望未來。理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理 想也只能束之高閣，最多黃粱一夢。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路，用這種精神去做企業(yè)，一定會有卓越表現(xiàn)，一定會取得如來真經(jīng)。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談談我的看法。他曾經(jīng)被追捕、被威脅，他曾經(jīng)身陷戈壁五天四夜滴水 未進，他曾經(jīng)被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在這里實現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn) 折，終于成為中國人的精神圖騰。正是這種理想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。人們研究發(fā)現(xiàn)，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)一定會有遠大的理想和正確 的價值觀，同樣，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)理想。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導演看完這 個雜志，覺得萬科是有理想有夢想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，后來他成了一位知名企業(yè)家。從萬科的經(jīng)歷可以總結(jié)一點，就是一個企業(yè)要有理想、 有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何 增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的理想是什么。企業(yè)有企業(yè)的