轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)企業(yè)員工-在線瀏覽
2024-09-25 11:40本頁(yè)面
【正文】 “萬(wàn)丈才”，但是我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)。就算不是自己的特長(zhǎng)又如何，我可以學(xué)習(xí)，可以用自己的特長(zhǎng)彌補(bǔ)。人是活的，未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。無(wú)論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情，我都愿意嘗試。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)! 申請(qǐng)人：xuexila 日期：2017年XX月XX日 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)企業(yè)員工篇2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2010年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 1. 融入公司，投身工作。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻?！ ?. 勝任本職，真抓實(shí)干。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測(cè)試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶?！ ?. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。認(rèn)真、快速完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)?！ ?. 知行合一，追求卓越。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó) 際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工?！ x公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)
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