法務(wù)崗位職責(zé)大全15篇素材參考-在線瀏覽
2024-09-25 11:19本頁面
【正文】 供最多的信息和最大的支持。相關(guān)檔案的整理及歸檔工作。，并提出可行性的法律意見。任職要求：，本科以上學(xué)歷。、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作。，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心，有吃苦耐勞精神。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性提供法律服務(wù)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)管理。研究法律法規(guī)和有關(guān)政策，為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出切實(shí)可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。（二）合同管理負(fù)責(zé)公司的合同管理。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。參與重大合同的起草、談判、審查。39。提出加強(qiáng)合同管理的意見和建議。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理參加制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略，建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度。建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競(jìng)業(yè)禁止情況。（四）參與公司勞動(dòng)關(guān)系管理完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，確保公司勞動(dòng)合同合法規(guī)范。就公司在勞動(dòng)關(guān)系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。參與新員工入職培訓(xùn)。審查子公司的各類合同，對(duì)各類合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。對(duì)確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報(bào)告，報(bào)公司審批。跟蹤案件審理進(jìn)展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對(duì)潛在的被訴項(xiàng)目，想公司有關(guān)部門提出補(bǔ)救措施，防范被訴風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)報(bào)告所有訴訟、仲裁事項(xiàng)。負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購(gòu)、融資等重大投融資活動(dòng)的盡職調(diào)查，提出可行性研究報(bào)告。定期開展與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律培訓(xùn)；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。三、工作原則（一）依法辦事，加強(qiáng)溝通。（三）管理與服務(wù)相結(jié)合。法務(wù)專員崗位職責(zé)解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢；參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)；審查合同；制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；出具非訴訟事務(wù)法律意見；收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；辦理訴訟案件；為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答；負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。、起草、修訂各類合同及法律文件。、仲裁案件及糾紛事件。`法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢。，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)。，可熟練進(jìn)行商務(wù)談判。法務(wù)崗位職責(zé)大全篇7職責(zé)：參與起草、審核公司重要的，對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件。撰寫法律意見書，對(duì)各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進(jìn)行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險(xiǎn)防范及法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1