6縣勞動和社會保障局“巾幗文明崗”申報材料-在線瀏覽
2024-09-25 00:46本頁面
【正文】 辦法》，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，其他部門負責人為成員的考核領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導牽頭、部門負責人具體抓落實的工作機制。針對分中心女職工較多的特點，重點了開展職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育，強化了女職工的責任意識和服務(wù)意識，培養(yǎng)了她們忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于助人的奉獻精神。每月至少開展一次業(yè)務(wù)知識培訓，每季度組織一次業(yè)務(wù)技能培訓，遇到新政策出臺和重大政策調(diào)整時，則按要求和需要及時組織培訓，不斷增強服務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。為了加強監(jiān)督考核，分中心還設(shè)立了監(jiān)督舉報電話、意見箱和意見簿，嚴格按照《xx縣政務(wù)服務(wù)中心勞動保障分中心窗口工作人員
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1