實(shí)用心理學(xué)學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-09-24 14:44本頁(yè)面
【正文】 若人真能無(wú)情，那沒(méi)有了愛(ài)，沒(méi)有了恨，那情感的荒漠上又怎么會(huì)有幸福之花開放?背叛，離別，傷心，痛苦，仇恨。人不能逃避痛苦，不能逃避孤獨(dú)，不能逃避仇恨，與此同時(shí)，人又想得到愛(ài)情，得到幸福，此時(shí)此刻，和諧，便是手中最重要的武器，用適度的離別和孤獨(dú)來(lái)作調(diào)味料，配合著婚姻中的酸甜苦辣和愛(ài)情的美好，方能品出那蒼茫人生中屬于自己的小小的幸福。天若有情天亦老，然則蒼天無(wú)情，只是，人間有情，更勝蒼天。世間沒(méi)有一樣?xùn)|西比愛(ài)情更理想化，但是也沒(méi)有一樣?xùn)|西比愛(ài)情更加實(shí)際。說(shuō)過(guò)了愛(ài)情我們?cè)僬f(shuō)說(shuō)事業(yè)。其實(shí)是找不到自己理想，也就是自己曾經(jīng)在上學(xué)期間幻想過(guò)的美好工作場(chǎng)景。我覺(jué)得在當(dāng)今社會(huì)中，沒(méi)有工作適應(yīng)你自己。只有我們不斷適應(yīng)和不斷地調(diào)整自己的狀態(tài)，從而來(lái)了解和融合，這樣才能使自己站到你應(yīng)該得到的社會(huì)地位上。在職場(chǎng)上，我們是憑著做事的能力或締造的作為來(lái)領(lǐng)取薪水。然而，一個(gè)在辦公室里散播陽(yáng)光和喜樂(lè)的人，則具有黃金般貴重的身價(jià)。她總贊不吝贊美、衷心喜悅，愿意為任何人做任何事。成為不抱怨的人，還能獲得另一份最重要的禮物，就是你在當(dāng)下和未來(lái)對(duì)家庭造成的影響力。通過(guò)介紹心理資本的概念和要素，分析心理資本的本土化依據(jù)，提出心理資本的本土化具體開發(fā)策略：明晰希望愿景、增強(qiáng)自我效能、培育樂(lè)觀品質(zhì)、優(yōu)化堅(jiān)韌素質(zhì)、提升情緒智力，并展望將心理資本開發(fā)納入人力資源管理流程。心理資本作為一個(gè)全新的理念，是新時(shí)期人力資源管理研究和實(shí)踐的新領(lǐng)域和新方向，也將是現(xiàn)代組織在新的社會(huì)環(huán)境，面對(duì)新的管理對(duì)象，提升管理績(jī)效和滿意度的必然選擇。 實(shí)用心理學(xué)教會(huì)了我們?nèi)绾握{(diào)整心在，如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)適應(yīng)和理解環(huán)境和問(wèn)題。這對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。當(dāng)初選這門課的原因，可以說(shuō)是有點(diǎn)消極。但是上了第一節(jié)課之后，我對(duì)這門課有了新的認(rèn)識(shí)。讓我感覺(jué)很新鮮，不像專業(yè)課那樣，死板，純屬填鴨式的教學(xué)，無(wú)聊，讓人厭煩。 對(duì)待自信心的問(wèn)題，老師說(shuō)的話讓我記憶深刻：怎樣培養(yǎng)自己的自信心?多做，
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