公司年會員工發(fā)言稿范文精選5篇_年會員工發(fā)言稿5篇-在線瀏覽
2024-09-24 14:11本頁面
【正文】 益于各位同事的支持與默契配合?！ ∥乙詾楫斘易叱鰧W校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。一起來看看公司年會員工發(fā)言稿精選5篇，歡迎查閱! 公司年會員工發(fā)言稿1 尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們： 大家下午好!今天，我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動!在過去的一年里，我一直全心全意為客人服務，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務。在這里，我表示深深地感謝! 只有親切的服務才會得到客人的認可，點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。同時，我的付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。細節(jié)決定成敗，細節(jié)留住客人，我們要做好細節(jié)服務。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切，音量適中，語速勻速。另外，服務員還要注意表達時機，即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。站在客人的立場上，設身處地為客人著想。要誠懇的道歉，并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍?！ ≌堅试S我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧，感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助，感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環(huán)境。祝愿我們海碼頭生意紅紅火火，事業(yè)蒸蒸日上。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。 在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義?！ ∫涣隳晡覀儠谛碌呢斈觊_始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現
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