鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年遠(yuǎn)程教育工作計劃范文-在線瀏覽
2024-09-24 12:35本頁面
【正文】 管理使用制度，以保證正常使用。各站點要根據(jù)縣、鎮(zhèn)教學(xué)工作安排，結(jié)合本村實際，建立學(xué)習(xí)制度，做到年有計劃、月有預(yù)告、周有活動，并切實抓好落實。其余播放點每月開展專題培訓(xùn)2次以上受訓(xùn)人員達30人次左右?！ ∏袑嵲鰪妼W(xué)用實效。適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠(yuǎn)教實踐基地，與實施“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程、“農(nóng)民信箱”工程相結(jié)合，通過遠(yuǎn)教平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，幫助引導(dǎo)他們把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中去，促進農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強遠(yuǎn)教工作的實效。對原有的各級示范站點要抓鞏固提高，對新申報的站點要抓指導(dǎo)創(chuàng)建。虛心學(xué)習(xí)和借鑒各地示范點的典型做法，進一步開闊視野、創(chuàng)新思路、推進遠(yuǎn)教學(xué)用工作深入開展。充分整合遠(yuǎn)教站點、老年活動中心、文化俱樂部、文化廣場等場所，建立“遠(yuǎn)教活動室”、“遠(yuǎn)教廣場”等，開展“遠(yuǎn)教送文化、送娛樂、送信息、送服務(wù)”等活動，把遠(yuǎn)程教育站點建成貫通城鄉(xiāng)的多種文化服務(wù)展臺，以豐富農(nóng)村文化生活。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)，對大學(xué)生村官分片包干責(zé)任區(qū)進行必要調(diào)整，明確包干職責(zé)，建設(shè)嚴(yán)格的日常考核考察制度，確保出實效。按照有一定文化水平和技術(shù)能力、有較強責(zé)任心和奉獻精神的要求，對現(xiàn)有的站點管理員進行必要的調(diào)整充實，配齊配強AB崗管理員?！ 〗㈡?zhèn)級遠(yuǎn)教服務(wù)中心?！ ?三)、以加強督查為手段，進一步完善考核激勵機制 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制管理機制?！ ÷鋵嵾h(yuǎn)程教育目標(biāo)管理考核辦法。鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦要按照“一把手”工程的要求，帶頭深入遠(yuǎn)程教育聯(lián)系點開展調(diào)研，定期組織召開遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會議，及時解決工作中碰到的困難和問題。落實遠(yuǎn)程教育運行管理經(jīng)費，將遠(yuǎn)程教育站點的維護及管理員報酬納入年度預(yù)算，設(shè)立專項經(jīng)費，實行專項開支。完善站點設(shè)備管理規(guī)章制度，建立嚴(yán)格的工作制度、工作程序、工作方式和考核辦法，做到“小問題不出村”，確保站點設(shè)備維修率達95%以上。 為了使黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作能做得更好，提高黨員干部的素質(zhì)，同時也為了開展科學(xué)發(fā)展觀活動精神，加
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