【正文】 協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________本合同________ 終止。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____ 元。第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。五、保險福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第二十六條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌畻l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬___%的經(jīng)濟補償金。第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：，甲方解除勞動合同的：，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十四條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的______%遞減。九、勞動爭議處理第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利。，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。，雙方均可終止本協(xié)議。第七條、協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。，本協(xié)議即行解除。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。甲方(簽字或蓋章)： ______乙方(簽字或蓋章)：______簽約日期：_______年____月____日 簽約日期：_______年____月____日正規(guī)聘用員工簡單勞務(wù)合同范本【篇4】甲方名稱： 地 址：電 話：乙方姓名： 身份證號： 電 話：戶口所在地： 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。乙方的上崗證號碼為 。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時，工資作相應(yīng)調(diào)整。超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當公開。__、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。