【正文】 實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。今年準備發(fā)展新黨員35名，現在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。　　十、____年度村級組織運轉經費保障落實情況　　____年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等?！　?017年黨工作心得體會篇2　　2017年是深入學習黨的精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，2017年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：　　一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進　　在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭?，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。3%，在整改落實、章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施?！　《?、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風設　　為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。在服務上，我們實現了產業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈設，積極為群眾服務?！　榍袑嵦岣吖芾硭?，加強作風設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。以及政治學習，安全生產，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和議?！　∪⑷媛鋵嶞h員教育，積極推進黨工作。央歷屆領導人關于干部作風設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神。四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行?！　?三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果?！　榱遂柟桃延械膭?chuàng)成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。　　中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，比賽?！　⊥ㄟ^半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距?！　?017年黨工作心得體會篇3　　2017年，區(qū)農業(yè)局黨總支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)農業(yè)農村工作目標要求，從理論學習、作風設、業(yè)務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，積極投身到社會主義新農村設的具體實踐中，認真做好黨的各項工作，真正發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，現將情況總結如下：　　一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質　　抓好“學習型”機關設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。2017年，區(qū)農業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數達500多人次。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯系基層、干部聯系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用。開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多收集服務對象和社會各界的意見議，深入查找我局政風行風設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。二是加強民主集中制設。三是立健全工作管理制度。四是大力加強黨風廉政設。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數量和質量的關系?！　∪?、加強業(yè)務開展，扎實做好各項農業(yè)農村工作　　我局黨總支部帶領廣