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標準版無固定期限勞動合同-在線瀏覽

2024-09-24 11:06本頁面
  

【正文】 和保健食品。  第十條 勞動紀律 乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。  第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。  甲方:  乙方:  公司總經(jīng)理(或其代表)簽章  職工個人簽章  __年__月__日  無固定期限勞動合同參考  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。  熟練期(培訓(xùn)期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止?! 〖追娇梢愿鶕?jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整?! 〉谌龡l 勞動報酬及支付方式與時間  甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇?! 〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。  第四條 社會保險  甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費?! 〉谖鍡l 勞動紀律  甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策?! 〉诹鶙l 勞動合同的解除  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同?! ?2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?! 【哂邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同  (1)在試用期內(nèi)的?! ?3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?! ∫环浇獬齽趧雍贤?,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢?! ∫曳阶噪p方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。  第九條 違約責任  本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元?! 〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。  第十一條 合同效力及文本  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章?! ∫?、勞動合同雙方當事人基本情況  第一條 甲方__________  法定代表人(主要負責人)或委托代理人________  注冊地址___
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