婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)精選范文-在線瀏覽
2024-09-24 10:48本頁面
【正文】 誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量?！ ∪?、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求?！ ♂槍ψo理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進操作流程。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)?！ D產(chǎn)科護士工作總結(jié)精選范文篇二 今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長?！ ∫郧?，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?！ 】梢哉f，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評?！ ‘斪o士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用?！ ?一)自我修養(yǎng)及功績 在政治思想方面，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識?！ 」ぷ髦形疑钪胍粋€科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人
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