【正文】 。 這次辯論賽也得到了院團委和輔導老師、評委的大力支持，其他部門的大力支持。學習部積極組織 0 08 級同學參加此次競賽活動。 第二，由于學習部的工作失誤，暑期結束后， 10 年 4 月至 6 月所報的部分作品的部分信息包括項目負責人及聯(lián)系方式丟失， 9 月初又重新在 0 08 級同學中進行宣傳和發(fā)動，重新進行了一次報名工作，因為我部工作不嚴謹而降低了工作效率。 第四，沒有在整個活動開始之前寫一份詳細的活動進度安排表給主席團進行審批，致使活動戰(zhàn)線太長顯得很拖沓。 在這次校級活動中我院同學去的了不錯的成績。謝謝大家！ 團委學生會學習部 2024 年 12 月 13 日 第五篇：學習部學期工作總結 學習部學期工作總結 學習部學期工作總結 1 隨著期末臨近 ，學生會本學年的各項工作也已接近尾聲 .學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題 .現(xiàn)將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發(fā)展 : 一、全年工作概況 (一 ).工作開展 級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了 “ 管理學院第二節(jié)專業(yè)辯 論賽 ” ，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽 .經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手 . .在新生辯論賽的基礎上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊 .隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍 . 3.“ 挑戰(zhàn)杯 ” 創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作 .在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作 . 級 學生英語四級模擬考試 .XX 年 10 月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的 “ 英語四級模擬考試 ” 活動，受到一致好評 . .今年 4 月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導組織文化 . “ 至博杯 ” 大學生辯論賽 . 7.“ 大四臨別贈言 ” 活動 .由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施 .將在近期開展 . .在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中，學習部按照 統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中 . (二 ).部門建設 .新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員 13 人 .男生 3 人，女生 10 人，組建了組織基礎 . ，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄 . ，以評分制為主要形式建立了委員考核表， (隨后被秘書處制定的考核制度取代 ) (三 ).人員發(fā)展 .學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步 . .管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備 . .在中后期的學習部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才 . 二 .全年工作反思 回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法 .但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決 .謹列舉如下 : (一 ).工作開展方面 ，過多精力集中于辯論賽 . 縱觀本學習部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意 .這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決 .，沒能 “ 走出去 ” 今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是 “ 炒好了冷飯 ” .創(chuàng)新活動內(nèi)容 “ 烹出新的美味佳肴 ” 仍是當務之急 .此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流 .，部門間協(xié)調(diào)困難 . 委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感 .其主要原因還是來自各部門干部的 “ 門戶之見 ”. 這種 “ 門戶之見 ” 稍有外露便會改變委員的工作觀念 .從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感 .這一點不僅在學習不出現(xiàn)其他部門也普遍存在 .缺少了解和認識 . 在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私?曾手忙腳亂屢出差錯 。我們策劃了一檔好書推薦欄目，通過定期在二食門口宣傳欄張貼海報，向同學們推薦好書 .本學期第一期好書推薦我們共出了兩份海報，分別為 “11 月排行榜 ” 和 “ 好書推薦 ”. 作為我們的新嘗試，我們也希望能夠有所創(chuàng)新，在實踐中得到提升 . 12 月除了部分講座繼續(xù)進行之外，這個月的重要活動便是 “XX 屆畢業(yè)生訪談錄 ” 的發(fā)放 .訪談錄的采訪在上學期進行完成 .校對、排版及制作也早在 10月份就開始 .感謝校方領導，特別是團委老師的大力支持，畢業(yè)生訪談錄可以順利印刷 .畢業(yè)生訪談錄作為學 習部的另一品牌項目，我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎之上積極創(chuàng)新 .此次訪談錄的設計、內(nèi)容也廣為大家肯定，這也是我們部所有成員努力的結果 . 在下半學期中，我們繼續(xù)秉承上學期的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，同時在保留原有的工作經(jīng)驗的基礎上，積極謀求創(chuàng)新 . 首先，我們出色的完成了學校交給我們的 “ 周末文化講座 ” 這一項目 .保證每一周周末都組織一次講座，邀請文化、政治、商業(yè)等各領域的權威人士蒞臨我校，為同學們帶來了內(nèi)容豐富、形式多樣的講座 .以此達到拓寬北外同學的視野，豐富同學們的知識的目的 .周末文化講座依次為 “XX 教授講座 ” 、 “XX 教授講座 ” 、“XX 教授講座 ” 等 .從邀請主講人到講座的順利進行，每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力 . 此外，從三月份開始，我們部抽出了 6 名成員兼顧起學校校友會的工作 .從采訪、寫稿、編排 ?? 到錄入、收檔 ?? 大家為學校校友工作做出了努力 .雖然要同時兼顧兩份學生工作，但大家克服種 .種困難，依然出色地完成了每一項任務 .得到了校領導的好評 . 從這一學期我們就開始著手《畢業(yè)生訪談錄》的準備工作 .上一期《畢業(yè)生訪談錄》得到了廣泛的認可 .這既是我們的動力，也給了我們很大的壓力 .想要超越上期的成功，我們要更加的努力 .學習部的每一位 成員都有自己負責的院系，和院系輔導員、大四畢業(yè)生進行聯(lián)絡，獲取畢業(yè)信息，確定采訪對象 .另外此次為了采訪到不同類型畢業(yè)去向的大四學生，學習部的成員積極走訪，廣泛發(fā)動起身邊的同學 . 這一學年，我們還積極參加了校學生會的啟動大會，經(jīng)驗交流會，新食堂的意見會、新超市參觀等，為學生會，學校的發(fā)展提出了自己的見解 .在其后的高校調(diào)研活動中，我部同學也表現(xiàn)出了極高的積極性，大家踴躍報名參加了與清華校會交流的活動 .我們還努力使部門工作體系化、規(guī)范化 .為了避免出現(xiàn)：部門的發(fā)展完全依靠部長的工作熱情與個人魅力，人事變動之后，好的 工作經(jīng)驗與失敗教訓就無法傳承的現(xiàn)象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進行工作統(tǒng)籌，負責提出具體詳盡的計劃及安排具體工作給部里其他成員 。積極參加由服務部舉辦的 “ 敬老院走訪活動 ”。工作中還缺乏進一步地創(chuàng)新 ?? 這些缺點我們一定會在今后的工作中避免，爭取更好的充當校方與 同學之間的紐帶 .繼續(xù)秉承學習部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取經(jīng)驗教訓，為今后的工作努力 . 學習部學期工作總結 3 經(jīng)過學習部所有人員的共同努力，本學期各項活動都得以順利、有序的完成。 從學期初，為了提高全校同學的聽力和口語，學習部從各方面收 .同學意見，召 .各班學委了解各班情況的，最后制定出兩套《美國之音》和《走遍美國》的聽力方案。 配合院學習部 舉辦 “ 節(jié)能月知識競賽 ” ，由學習部負責軟件辦組織報名參加，并且由軟件辦獲得了冠軍。經(jīng)過 3 輪 7 場比賽，分別由可視化專業(yè)和多媒體專業(yè)獲得冠軍、亞軍，并且評出 8 名優(yōu)秀辯手和 1 名最佳辯手。 5 月 14 日和 5 月 21 日舉行的 “ 技能月英語單詞大賽 ” 取得圓滿成功。 配合院團委完成 “ 院第四屆 ‘ 砥柱杯 ’ 大專辯論賽 ” ，由學習部承辦，做總結賽 PPT、計時器。 配合文藝部舉辦 “ 且行且珍惜 ” 送 03 級畢業(yè)生晚會。晚會取得了很大的成功。 學習部學期工作總結 4 站在歲末，透視過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼球。此外，我們還制定了一系列規(guī)章制度和評優(yōu)制度，使學生會干部、干事能夠更高標準的要求自己，更出色的完成相關工作。上一屆院學生會干部、本屆學生會干部均出席了本次大會。 加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議中，院學生會主席賀定盟強調(diào)了各部長、干事的工作要求，工作任務，明確了每位成員請假、退會的制 度，以及對各部長，干事的期望。 當然，我們也強調(diào)了學生會干部的自身教育，使學生會既能成為學生干部增長才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學奉獻的服務基地。為了院學生會成員成為一個精明、強干的人，能夠為學生會建設、發(fā)展做出努力，學生會召開 了納新復賽： “ 你憑什么留下？ ” ，把一批做事不求上進的干事請退學生會，以此來警示留下的同學，必須要一心為學生會做實事，貪圖虛名和新鮮好玩是不長久的。我們本著學院自身特點，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。比賽促進了各級學生之間的交 流，使大一學生能共感受到大學校園氣息。此次比賽本著公平公正的原則，歷時一個半小時之后，大一新生獲得第一名，比賽圓滿結束。 為推進學生社團的規(guī)范化建設，展示學生社團風采，推動學院校園文化建設蓬勃健康發(fā)展，在相關職能部門的支持下，院團委定于 20xx 年 12 月 28 日舉辦我院元旦晚會。 接待禮儀培訓中國自古以來就有文明古國之稱， 知禮貌、懂禮儀更是體現(xiàn)現(xiàn)在社會 “ 四有青年 ” 及文明大學生應必備的素養(yǎng)。 演講比賽為了活躍校園文化氣氛，豐富學生課余生活，提高我院學生思維能力，語言表達能力，樹立正確人生觀、價值觀，明確責任與使命讓同學們對 自己以后有一個規(guī)劃，院學生會舉辦了 “ 職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，各系推選的 20 名選手都積極參與，熱情高漲，臺上臺下都贏得陣陣掌聲，展現(xiàn)了 90 后們不服輸，勇往直前的可貴精神。 三、思想道德與心理健康大一新生心理訪談 初入大學校園的新生，由于生活、學習環(huán)境的變化，常常表現(xiàn)出不適應，甚至出現(xiàn)心理問題，嚴重影響了他們的生活和學習。在大一新生中很大比例的學生對如何發(fā)揮自己的優(yōu)點和克服缺點感到迷茫：有一部分學生看到班上有些多才多藝、能力較強的同學，覺得自己一無是處，事事不如人，產(chǎn)生自卑心理；有些學生知道自己不足，但又不知道如何突破自己。從中學到大學，無論是從教學的任務、內(nèi)容、方法還是管理上都有很多的轉(zhuǎn)變。 另外，還有少數(shù)新生在他們選擇專業(yè)時或是按家人意愿或是高考失利被調(diào)配過來的無奈選擇，因此對所學專業(yè)不滿意，從而導致對學習不感興趣。對于學生干部普遍反映時間不夠用，工作太多，學習工作時有沖突。 自理能力有待加強。 訪談過程反映出以上主要問題，希望新生們能盡快找回自我，身心愉快地投入到大學生活中，順利完成他們的學業(yè)，實現(xiàn)夢想?；顒咏M織學生會干部在中午打飯期間對飯?zhí)玫闹刃蜻M行協(xié)助維護，幫助有插隊習慣的同學糾正不良習慣，為同學們提供一個有序、守紀、文明的就餐環(huán)境。有效地起到了凈化校園風氣的作用，并且活動過后，插隊現(xiàn)象明顯減少。 學生會活動形式單一，開展次數(shù)少，與各系 學生會之間交流不夠，致使活動參與者身份不普遍，不具有全面性。在與干事交流，對干事工作的指導方面，還有待加強。我們也堅信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇 章。過了 “ 十一 ” 假期，大一的課程也步入正軌，各班晚自習的時間和地點已確定下來 。當大一新生步入正常上課軌道以后，我部的課堂考勤工作也正式開始了。在本學期我部已經(jīng)完成了對我系大一到大四所有老師的課堂評估工作，對每一位教師課堂的調(diào)查表仔細核對與計算，做到及時認真負責地完成任務。我系辯手經(jīng)過充分地準備順利地通過了院里的初賽、復賽以及半決賽，最終進入了決賽行列。另外通過同學們的積極配合與支持，可以看出他們對該活動非常重視 ! 第五，考研講座。我系邀請了外語系及本系在考研中取得優(yōu)異成績的學長給同學們講授有關最新考研信息。 第七，在期末考試前的一個月，為了讓同學們抓緊時間復習，樹立好的考風，誠實做人，我部出了一塊黑板報，從中取到了很好的效果?？偨Y我部的工作用 “ 團結、認真、高效 ” 最為恰當。學生的主要工作是學習 ,而我們學習部正是本著 “ 為大 家的學習服務 ” 的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。 查課 一學期中我們最日常的工作就是查課了，這也是學習部獨一無二的工作，在這個學期的查 課中，我們負責 10 級的查課工作，開始時查課的確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認識不夠，在部長的提醒下，在查課的時候已基本改正了以前的