【正文】 作，按時(shí)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但是我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在 工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。篇三：公務(wù)員考核登記表及個(gè)人總結(jié) (超完整 )公務(wù)員考核登記表 （ 2024） 篇四：公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié) 公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié) 2024，本人嚴(yán)格按照 “ 打造陽光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事 ” 的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神，積極爭創(chuàng) “ 五帶五爭 ” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣（區(qū)）呈報(bào)的共計(jì) 875 名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。 2024 考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人 員共計(jì) 87 個(gè)單位 1510 名同志的考核。 （三）公務(wù)員考錄順利實(shí)施。三次公考計(jì)劃招錄 273 名，已完成 39 人。截止 2024 年，全市 1182 名同志參加過渡考試，按照劃定的 50 分為合格分?jǐn)?shù)線，共 1117 名合格， 65 名同志不合格。 （五）規(guī)范管理提升服務(wù)水平。依托自身知識(shí)特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為 “ 家 ” ，以桌椅當(dāng) “ 鋪 ” ，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金 3 萬元，看望貧困戶 4 戶，支持扶貧資金 2024 元。 二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn) （一）熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。 （二）體檢醫(yī)生隨機(jī) 抽簽。 （三）理論調(diào)研收獲成果。在為 “ 十二五 ” 人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。 2024 年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。 關(guān)于做好 2024 公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作的通 知 各縣市區(qū)委組織部、各縣市區(qū)人事局，市直各部門： 為了做好 2024 公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）》的通知精神及有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將 2024 考核工作通知如下： 一、考核范圍和對象 2024 考核的范圍和對象為全市實(shí)施公務(wù)員法七類機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中的處級(jí)以下公務(wù)員、各類事業(yè)單位的工作人員和機(jī)關(guān)中的工勤人員。 二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核，以其職位職 責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。其中，優(yōu)秀等次人數(shù)一般掌握在本單位實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)的 15%以內(nèi)，獲得市委、市政府以上綜合性表彰的先進(jìn)單位優(yōu)秀等次不超過 20%，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員優(yōu)秀比例單獨(dú)計(jì)算。 三、考核方法和程序 各部門各單位在實(shí)施考核時(shí)，要成立考 核委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)本單位的考核工作。 被考核的人員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行思想工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，對擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評(píng)。 對擬定為優(yōu)秀等次的人員在本機(jī)關(guān)（單位）范圍內(nèi)公示，時(shí)間不少于 3 天。 考核結(jié)果由本人在《考核登記表》中簽署意見。 考核工作結(jié)束以后，各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要將考核工作總結(jié)、考核結(jié)果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報(bào)同級(jí)組織人事部門審核備案（包括紙質(zhì)和電子版）。 四、關(guān)于幾種特殊情況的處理 病事假累計(jì)超過考核半年的人員，不進(jìn)行考核。 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。 掛職鍛煉的人員，在掛職鍛煉期間，由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。 單位派出學(xué) 習(xí)培訓(xùn)的人員，由所在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，派出單位進(jìn)行考核。 涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加考核，不寫評(píng)語、不定等次。 受行政警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次；受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分期間，參加考核，只寫評(píng)語，不定等次。同時(shí)受黨紀(jì)和政紀(jì)處分的人員，按受到黨紀(jì)處分的情況進(jìn)行考核。 對無正當(dāng)理由不參加考核的人員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職（不合格）等次。 五、其他事項(xiàng) 本次考核工作從 2024 年 1 月開始到 2024 年 3 月底結(jié)束。 各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載，用 a4 紙打印。 黨委組織部和政府人事局是公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作的綜合管理機(jī)關(guān)，要認(rèn)真履行職責(zé) ,做好指導(dǎo)、監(jiān)督和審核備案工作。對在考核過程中有徇私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)，我的每一步成長都離不開組織的關(guān)懷與培養(yǎng)，也離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事們的的關(guān)注和支持。他們主動(dòng)的幫助我，給我鼓勵(lì)，對我如何盡快適應(yīng)工作與今后 的人生發(fā)展提出建議 !這些都使我充滿感激和信心 !我們所里人不多，所長是個(gè)很隨和但是對工作要求嚴(yán)格的人，同事谷麗華對于計(jì)算機(jī)操作程序爛熟于心，翟高峰擅長查處商戶的不規(guī)范行為，李保忠在處理和商戶之間關(guān)系方面很有優(yōu)勢等等，他們身上有很多需要我不斷學(xué)習(xí)的地方，他們也很熱情的給我講工作經(jīng)驗(yàn)，總之感覺這個(gè)團(tuán)隊(duì)很融洽。 一、對工商工作的認(rèn)識(shí) 以前我把工商看做權(quán)利部門，認(rèn)為工商工作，就是一個(gè)字管，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。徐鎮(zhèn)工商所是一個(gè)基層所，也是一個(gè)很有特色的地方，轄區(qū)內(nèi)駐有國家大型企業(yè)中原油田采油四廠。徐鎮(zhèn)也是濮陽縣優(yōu)質(zhì)水稻的主要生產(chǎn)基地，發(fā)展了一批以家家宜米業(yè)有限公司為代表的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，徐鎮(zhèn)精米、香腸、粉皮等土特產(chǎn)在全縣負(fù)有盛名。我想局領(lǐng)導(dǎo)把我分配到這里，其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進(jìn)入角色、開展工作。 另外，要想做好工商行政工作就要積極主動(dòng)的管理市場，主動(dòng)的開展工作以維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。所以只有積極主動(dòng)的去找事做，才能算是盡 職盡責(zé)，才算是不辱使命 !特別是我們這樣才參加工作的人，更不能不思進(jìn)取、懶懶散散。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作 我作為新錄用人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學(xué)起。當(dāng)然除了參加培訓(xùn)班，在日常工作中還要向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向我們的服務(wù)對象學(xué)，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。但是參加工作后我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，因?yàn)樗锏耐?，他的工齡快和我的年齡一樣大，他依然堅(jiān) 持學(xué)習(xí)新的知識(shí)，他說：干我們這行，要涉獵的知識(shí)面非常廣，還不斷有新事物出現(xiàn)，我只有不斷的學(xué)，才能把工作干好。目前我的工作是協(xié)助其他同事完成工作任務(wù)和一些沒有分配分工的瑣碎事務(wù)，一般情況下，我是待著工商所大廳內(nèi)，接待消費(fèi)者投訴和商戶咨詢營業(yè)執(zhí)照辦理問題，填寫臺(tái)賬，整理檔案等。 三、以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 人民公仆對我們來說是一個(gè)耳熟能詳?shù)淖盅?，可以脫口而出，但是卻從來沒有