【正文】 題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然而且必須是一個(gè)團(tuán)結(jié)干事的班子。我們要建設(shè)的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的硬班子，而不是一團(tuán)和氣、無(wú)所作為的軟班子。領(lǐng)導(dǎo)干部正是因?yàn)楣餐氖聵I(yè)走到一塊，相互共事。做到這一點(diǎn)，就容易形成共識(shí)，即使有不同看法也容易溝通，不會(huì)形成“ 疙瘩 ” 和留下后遺癥，一些領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，往往是因?yàn)椴粡墓ぷ骱褪聵I(yè)出發(fā)，過(guò)多地考慮了個(gè)人得失，真正能拿到桌面上的大是 大非問(wèn)題沒(méi)有多少，實(shí)際上也是一種胸懷不寬廣的表現(xiàn)。二是要堅(jiān)持在健全制度中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其 思想境界、政治修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。要加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)行不好、班子不團(tuán)結(jié)的要給予指導(dǎo)，促其改進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。三是要堅(jiān)持在交流溝通中增進(jìn) 團(tuán)結(jié)。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間經(jīng)常性的思想溝通至關(guān)重要。要建立班子成員談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭與班子成員談心，班子成員要互相談心，形成互相信任、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)的氛圍。既要按照部署定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)，也要針對(duì)工作中的突出問(wèn)題召開(kāi)專題民主生活會(huì)，真正暢開(kāi)思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)， 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 有些問(wèn)題相互提醒一下 有好處，這樣就能使民主生活會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)班子化解矛盾的 “ 催化劑 ” ，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的 “ 加油站 ” 。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，切實(shí)解決好 “ 滿、封、庸、浮 ” 的問(wèn)題，破除陳舊觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的新動(dòng)力。黨的十七屆三中全會(huì)對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加快農(nóng)村公共事業(yè)，促進(jìn)農(nóng) 村社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步等推進(jìn)農(nóng)村改革作出了部署。這些機(jī)遇能不能緊緊抓住，并且乘勢(shì)而上、借勢(shì)發(fā)展，關(guān)系到 xx 全面建設(shè)小康社會(huì)的步 伐。二是要 “ 放 ” 字當(dāng)頭。在這一過(guò)程中，我們要堅(jiān)持 “ 放 ” 字當(dāng)頭，放開(kāi)領(lǐng)域，能在哪干就在哪干；放開(kāi)主體，誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干；放開(kāi)規(guī)模，能干多大就干多大；放開(kāi)速度，能干多快就干多快；放開(kāi)模式，能怎么干就怎么干。要在全社會(huì)進(jìn)一步大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，激勵(lì)各級(jí)干部不斷保持和增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的激情和勇氣。大力支持和褒獎(jiǎng)創(chuàng)新，對(duì)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的干部，做得對(duì)的要熱情支持，做得不夠的要積極引導(dǎo)，做得不對(duì)的要及時(shí)糾正，切實(shí)把干部職工改革創(chuàng)新的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，更好地把各族干部群眾組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)，進(jìn)一步在全縣形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一 意謀發(fā)展的良好氛圍。選好人用好人，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)、是牽一發(fā)而動(dòng)全身的問(wèn)題。一是要堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)汰劣不含糊。要把客觀公正的考核評(píng)價(jià)作為選拔任用干部的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，建立門類齊全、具有特色、便于操作的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把考核評(píng)價(jià)的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù)，使組織考察有依據(jù)、干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部考評(píng)與培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰、任用相對(duì)接，做到重用優(yōu)秀的、培養(yǎng)有潛力的、鞭策不負(fù)責(zé)的、淘汰不稱職的。領(lǐng)導(dǎo)班子的效能不 僅取決于班子成員的個(gè)體素質(zhì)，而且取決于群體結(jié)構(gòu)是否合理和優(yōu)化。要堅(jiān)持選人不拘一格，用人用其所長(zhǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好培養(yǎng)選拔婦女干部和黨外干部工作，加大干部交流力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。端正用人風(fēng)氣，一方面要通過(guò)用好干部來(lái)形成正確的導(dǎo)向，引導(dǎo)風(fēng) 氣的好轉(zhuǎn)，另一方面要重視糾正敗壞用人風(fēng)氣的不良行為，加大匡正風(fēng)氣的力度。近一個(gè)時(shí)期，中央和中組部對(duì)此多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。怎樣對(duì)待老實(shí)人， 怎樣對(duì)待投機(jī)鉆營(yíng)者，支持什么、反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、懲戒什么，是一個(gè)重大的是非問(wèn)題，一定要立場(chǎng)端正、態(tài)度堅(jiān)決，措施過(guò)硬，通過(guò)做好選拔任用干部每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)形成正確的用人導(dǎo)向和良好的干部風(fēng)氣，使老實(shí)正派的干部心情舒暢地工作，使投機(jī)鉆營(yíng)者沒(méi)有市場(chǎng)。 二、圍繞中心，狠抓培訓(xùn)，著力提高和增強(qiáng)干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力 實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo) 性、基 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對(duì)干部成長(zhǎng)有著直接而重要的影響，關(guān)系黨的工作全局，具有不可替代的戰(zhàn)略意義。近年來(lái)，我縣始終把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，各級(jí)黨組織高度重視，黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮作用，廣大干部積極參與，干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展。突出表現(xiàn)在：一是一些培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，適合干部特點(diǎn)的培訓(xùn)方法運(yùn)用不夠 ，教學(xué)缺乏吸引力、感染力；二是干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)與多年不訓(xùn)的現(xiàn)象并存，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位干部調(diào)訓(xùn)難；三是一些干部參加培訓(xùn)的動(dòng)力不足，既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問(wèn)題，也有培訓(xùn)不對(duì)路、不管用的問(wèn)題，干部培訓(xùn)缺乏有效的考核評(píng)優(yōu)和激勵(lì)約束機(jī)制；四是有些干部學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)，在校期間不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋結(jié)友，甚至吃喝玩樂(lè)上。解決這些問(wèn)題不能就事論事，必須從整體上來(lái)考慮，用改革創(chuàng)新的辦法來(lái)解決，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作有 一個(gè)新的改進(jìn)、大的提高。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 教