干部作風問題集中整治工作方案-在線瀏覽
2024-09-23 02:34本頁面
【正文】 責任、抓緊辦、說真話，在出實招、辦實事、求實效上下功夫，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。堅持領導帶頭，以上率下，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。角色意識不強，黨要管黨從嚴治黨任務、黨風廉政建設責任認識不清，落實不力，存在上邊緊，下邊松，壓力傳導層層遞減的問題。不嚴不 實，組織生活不嚴肅，民主生活會 “ 辣味 ”不濃，對下屬單位、基層組織監(jiān)管缺失，問題叢生。 （二）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面存在的突出問題。不 適應、不符合 “ 四種形態(tài) ” 要求，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，執(zhí)行紀律操作不規(guī)范、把關不嚴格，畸輕畸重、寬嚴不一，查處的作風典型問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠。問責力度不大、效果不明顯， “ 一案雙查 ” 層級偏低，該及時問責的不及時問責等問題。管黨治黨責任缺失，對黨建是最大政績認識不夠，組織渙散、 紀律松弛，黨的政策執(zhí)行不得力，黨的制度落實不到位，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，落實全面從嚴治黨責任壓力傳導不到位，機關黨員干部學習教育存在 “ 燈下黑 ” 問題。精神不振，不思進取，逃避困難，臨危退縮，在帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、壯大主導產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟等方面辦法不多，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不充分。 （四）社會治安和群訪群治作風方面存在的突出問題。信訪處置不夠得力，被動接訪多，主動下訪少，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)處置不夠及時徹底，有時因久拖不決致使問題由小變大。干警力量沉不下去，隊伍管理不夠嚴格，有時對待當事人 “ 冷、硬、橫、推、蠻 ” ，憑經(jīng)驗辦案，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法有欠缺等問題。安全發(fā)展理念不夠牢固， “ 重發(fā)展輕安全、重效益輕安全 ” 現(xiàn)象依然存在，安全生產(chǎn)紅線意識還不強， “ 黨政同責 ” 、 “ 一崗雙責 ” 還沒有完全落實，企業(yè)主體責任落實不到位，不能正確處理經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)的關系。 “ 不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場 ” 的 “ 四不兩直 ” 督查方式運用還不多，存在好人主義思想，不敢堅持原則，怕得罪人，怕查出問題不好處理?；鶎影脖O(jiān)隊伍業(yè)務不熟悉，責任心不強，在位不安心、不盡職。 （六）環(huán)境保護作風方面存在的突出問題。忽視環(huán)境生態(tài)紅線，不顧資源環(huán)境承載 能力盲目決策，一些農(nóng)業(yè)、旅游項目盲目求大，造成了生態(tài)環(huán)境破壞現(xiàn)象。在處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護關系上打擦邊球，重經(jīng)濟發(fā)展輕環(huán)境保護，抓經(jīng)濟手硬、抓環(huán)保手軟，地方保護主義嚴重，干預環(huán)保監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法。日常監(jiān)管缺失，對一些工業(yè)園區(qū)污染、畜禽養(yǎng)殖廢水直排、飲用水源地違法排污、自然保護區(qū)違規(guī)建設等問題整治不力，環(huán)境執(zhí)法不嚴，失之于寬，失之于軟，對環(huán)境違法行為不能嚴格按環(huán)保法規(guī)處理，以罰代管，企業(yè)偷排或超標排放等長期得不到解決等問題。脫貧政策沒有完全落地，黨委統(tǒng)領扶貧攻堅的重視程度、領導力度有欠缺，一些扶貧項目沒有充分論證、部分項目資金閑置、沒有及時惠及貧困群眾。弄虛作假，對上級要求的涉農(nóng)資金整合、配套資金安排等實行假整合、假配套，數(shù)據(jù)造假、摻水分，為應付上級督查評估，出臺假文件、假方案等問題。工作“ 中梗阻 ” ，門好進、臉好看，但事難辦，該依法公開的信息不及時公開，應告知
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1