干部人事檔案信息化管理問題及措施-在線瀏覽
2024-09-23 02:26本頁面
【正文】 化管理的保密安全問題。但是，在現(xiàn)實生活中有些不法分子通過不正當(dāng)途徑獲取干部人事檔案材料，更有甚者向干部或群眾實施勒索和敲詐。檔案信息化管理是一個完整的系統(tǒng)，但是在這個系統(tǒng)中難免存在一些盲點或者是缺口。在某種 第 2 頁 共 4 頁 程度上來說，在整個檔案信息化管理的過程中，部分之和大于整體，如防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)病毒防治技術(shù)、跟蹤檢測技術(shù)以及數(shù)字檔案信息資源備份等其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能帶來安全威脅。人事檔案管理是中國人事制度管理的一個重要方面，其本身具有全面性、現(xiàn)實性、真實性、動態(tài)性、流動性、機密性等特點，基于此迫切需要更多德才兼?zhèn)涞臋n案管理人員。但是，由于檔案部門受傳統(tǒng)用人方式的限制，這就使得一些 “ 非專業(yè) ” 人員摻雜在檔案信息化管理過程中，大大降低了管理的效率；現(xiàn)階段檔案部門對檔案管理人力資源投資資金的有限，使得檔案管理人員不能及時積極參加培訓(xùn)，優(yōu)秀檔案管理人才也很難被吸納進來。 二、
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