對加強低保工作的幾點思考-在線瀏覽
2024-09-23 02:19本頁面
【正文】 然后逐戶拿出評議意見。確保低保資金用于最需要救助的困難群眾。我們把保障對象中年輕、有勞動能力的低保戶列為重點管理對象。 積極幫助低保對象想辦法、謀出路，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，以便早日擺脫貧困，脫離低保群體。 以創(chuàng)低保 “ 雙 a” 為突破，實現(xiàn)管理對象清晰化 近兩年我街借創(chuàng)低保 “ 雙 a” 契機，對我街所有低保檔案進 第 4 頁 共 8 頁 行了重新審核整理，做到一戶一檔。第一類為 “ 三無對象 ” ，用綠色標識登記管理；第二類為超過就業(yè)年齡段及無勞動能力的保障對象，一年審核一次，用黃色標識登記管理；第三類是明 顯不穩(wěn)定的保障對象，即收入來源不固定或不易確定，家庭收入波動幅度大或家庭成員結(jié)構(gòu)變動大的對象，重點審查，每六個月審核一次，采用紅色標識登記管理?？墒牵捎谪斦Y金有限，單依靠發(fā)放有限的 “ 低保 ” 金并不能夠最終改善困難家庭生活狀況。首先是大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，幫助困難群體徹底 “ 脫貧 ” ；其次發(fā)揮 “ 慈善超市 ” 平臺作用，大力開展經(jīng)常性社會捐助工作；再者是開 展重大疾病救助工作，今年以來，救助重病患者 75 人，救助資金 401200 元，臨時救助 18 人，救助資金 14600 元。由于多方面的原因，街道作為實施低保工作的一個主要部門在實際工作中遇到不 第 5 頁 共 8 頁 少難點問題： 一是收入界定難。但在實施過程中，有的申請對象不如實申報家庭的經(jīng)濟收入狀況，特別是打工、房屋出租等隱形收入 不主動申報。一方面是從事低保工作人員少，很難抽出時間對申請低保家庭進行細致的調(diào)查；另一方面在調(diào)查過程中，周邊鄰居怕招惹麻煩不愿講真話、不配合，甚至有的單位也以種種理由推托，不愿出據(jù)相關(guān)證明，使工作人員難以準確掌握情況； 三是 “ 兩勞 ” 釋放人員保障難，這部分人在勞動年齡段須就業(yè)，但在政治上有污點，難以找到工作，矛 盾十分突出； 四是政策法規(guī)相對滯后，明確了被保障人的權(quán)力和義務，但對違反規(guī)定的人員實施處罰，追究法律責任適用法律規(guī)定不明，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1