干部下鄉(xiāng)駐村調研報告-在線瀏覽
2024-09-23 02:14本頁面
【正文】 頭致富和帶領群眾共同致富能力強的雙強黨員，爭創(chuàng)領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映的五好黨支部 。 干部下鄉(xiāng)駐村調研報告 根據(jù)市委統(tǒng)一按排， 2024 年 4 月 1 日， 我們市人大機關駐村幫扶工作組一行兩人，正式入駐 XX 縣區(qū)龍居鎮(zhèn)崔家村，開始為期兩年的駐村幫扶工作?，F(xiàn)將調查情況報告如下： 一、基本情況 崔家村位于 XX 縣區(qū)龍居鎮(zhèn)，在政府駐地以南 3 公里處，地處油區(qū)，土地鹽堿化程度較重。該村現(xiàn)有黨員 31 名，其中預備黨員 3名，村支部和村委會 已分別于 4 月 8 日和 5 月 3 日順利換屆，新一屆村兩委班子成員 5 人，新班子結構合理，團結務實，思路清晰，干勁很足。 （一）經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。村集體無經(jīng)濟支撐，對發(fā)展社會公益事 第 5 頁 共 9 頁 業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性，都造成嚴重的影響。農(nóng)業(yè)種植結構十分單一，主要種植棉花，有極少戶種植 小麥。外出務工主要是在 XX 縣區(qū)燒鍋爐，每年在外務工人員近百人，方式都是自發(fā)的、松散的。 （二）基礎設施建設狀況。在上批幫扶中，為村里修了柏油路，配套排水溝，解決了村民出行難的問題 。對村莊進行了綠化，安裝了路燈，村容村貌煥然一新。 （三）村級組織運轉情況。黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。希望在駐村工作組的幫扶下，進一步為群眾辦好事、辦實事，帶領廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。一是該村兩委班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因大 部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度 。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠 。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。一是村集體基礎薄弱。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構過于單一。三是群眾致富門路較少。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。該村每年勞務輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務，且缺乏一定的專業(yè)技能。少數(shù)村民集體觀念和社會責任感淡化，對履行義務觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。在個別老齡群體中存在迷信現(xiàn)象。村南已預留機動土地，養(yǎng)殖小區(qū)何時規(guī)劃和建設
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