城管隊員人年終總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-23 02:08本頁面
【正文】 第 4 頁 共 17 頁 的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。回顧 自己，感到還有許多不足，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠，深入基層調(diào)查研究的力度還不足，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學(xué)習，更新理念，百尺竿頭，更上一步?，F(xiàn)就一年來的工作 第 5 頁 共 17 頁 情況總結(jié)如下： 一、加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。 （一）按照三個代表要求，不斷加強班子自身建設(shè)。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應(yīng)新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設(shè)，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業(yè)知識，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等不斷有新的提高。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習，保證政治上的堅定， 工作上的創(chuàng)新。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作的大事，都通過隊務(wù)會集體討論決定。三是加強廉政 建設(shè)。一年來，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。為了使學(xué)習經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。堅持和健全了學(xué)習制度，建立了自學(xué)制度，制定了中長期教育培訓(xùn)計劃，堅持組織集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合，以案例分 析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務(wù)水平，同時提供多種學(xué)習機會和方式，做到學(xué)前有安排，學(xué)中有檢查，學(xué)后有考核。三是加大投入。四是深化作風建設(shè)，塑造良好形象。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風，實行政務(wù)公開， 第 7 頁 共 17 頁 落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設(shè)水平和法制建設(shè)水平。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、責任落實的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》 46 種 241 條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、責任落實的良性管理機 制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設(shè)、日常管理逐步科學(xué)化和規(guī)范化。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來 最大規(guī)模的拆除改造活動。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑 135處，總面積達 。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件，達到了零投訴，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的雙贏，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。在街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)城管局的關(guān)心和支持下，新 \中隊在隊伍建設(shè)和行政執(zhí)法工作上取得了長足進步，先后榮獲： xx 年度 XX 省保護母親河號集體、 xx 年度 XX 市青年文明號集體稱號， xx 年度 XX 縣區(qū)示范基層工會集體， xx 年度 XX 市行政執(zhí)法文明中隊稱號， xx 年度 XX縣區(qū)群眾滿意基層站所榮譽稱號， 2024 年又通過了 XX 縣區(qū)群眾滿意基層站所的復(fù)評?，F(xiàn)將 2024 年度工作總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，打造作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的 第 9 頁 共 17 頁 城管隊伍。社會形勢在不斷改變、城管事業(yè)在不斷發(fā)展，為了使同志們跟上形勢，加強學(xué)習是必要的。為此，中隊建立了 2024 年度業(yè)務(wù)學(xué)習、政治學(xué)習、軍事訓(xùn)練、黨風廉政建設(shè)等計劃，并嚴格按照計劃實施，做到有計劃、有總結(jié)、有個人心得體會。 2024 年，新 \中隊邀請區(qū)城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規(guī)知識、心理學(xué)知識、工作實踐等方面的專題講座。 二是加強教育。對于個別思想不穩(wěn)定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作。此外中隊還完善了各項規(guī)章制度，整肅了隊容風紀，并取得了良好的成效。為了更好的調(diào)動隊員的積極性，防止工作的單調(diào)和枯燥，中隊開展了各 第 10 頁 共 17 頁 類崗位競賽和文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。陸海國同志被評為 xx 年度新 \十佳優(yōu)秀青年員工；張波同志獲區(qū)政法委見義勇為獎勵。中隊通過開展形式多樣的競賽活動，形成了人人爭創(chuàng)先進，人人爭做標兵的良好工作氛圍。 從 xx 年至今，在城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、中提升、城鄉(xiāng)聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)、城管聯(lián)社區(qū)等一系列活動中，新 \城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛(wèi)生城市復(fù)查等重大工作項目，從轄區(qū)實際情況出發(fā)，積極探索，努力尋求破解轄區(qū)管理難題，并制定了一系列切合實際的工作方案，并形成了一套獨具特色的管理模式。times。times?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 城管執(zhí)法局 times。times。個人年度工作總結(jié) times。times。年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市
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