辦公室主任競職演說水利-在線瀏覽
2024-09-23 01:54本頁面
【正文】 槍，但卻使用著臺電腦，調(diào)度管理著輛小轎車。他們都能獨(dú)檔一面，各有建樹，最終形成辦公室的群體優(yōu)勢。 軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務(wù)意識大大增強(qiáng)了。第三，辦公室每年都根據(jù)人員變化和目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行合理分工，每個員工都職責(zé)分明。 （二）所謂基本功提高了，表現(xiàn)在辦公室三大基礎(chǔ)工作上。二是辦會日趨條理化、標(biāo)準(zhǔn)化，各種會議的會務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步提高。 （三）所謂運(yùn)作機(jī)制建立起來了，一方面辦公室的職責(zé)得到進(jìn)一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。辦公室目標(biāo) 第 3 頁 共 6 頁 明確，責(zé)文章轉(zhuǎn)載自任到人，分工協(xié)作，運(yùn)作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進(jìn)步。這也從另一個側(cè)面反映了辦公室這個負(fù)責(zé)溝通上下、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方的樞紐部門的運(yùn)作已趨于正常。成績是喜人的。一是辦公室的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是作為辦公室主任的我，在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動化和電子信息技術(shù)的應(yīng)用還處在起步階段，有待進(jìn)一步加強(qiáng)?，F(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。當(dāng)然，在人才濟(jì)濟(jì)的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最合適的。簡單說是五句話。 第 4 頁 共 6 頁 （一）貫穿一條紅線，就是貫穿 “ 服務(wù) ” 這條紅線。 因此，從大的方面說，就是要用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室
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