7信訪工作量化考核辦法-在線瀏覽
2024-09-23 00:11本頁面
【正文】 信訪工作進行量化考核。特制訂本考核辦法。 二、考核內(nèi)容 （一）信訪基礎(chǔ)工作情況。 （二） “ 三率一量 ” 工作情況。 三、評分辦法 信訪工作量化考核，設(shè)基礎(chǔ)分 100 分、獎勵分 20 分。（ 30 分） 。（ 2 分） （ 2）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪大要案、帶案下訪制度，年度集中開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪 2 次以上（以下 “ 以上 ” 、“ 以下 ” 表述均含本數(shù)）。（ 2 分） （ 4）堅持每月 2 次領(lǐng)導(dǎo)接訪日工作制度，黨政主要領(lǐng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1