6稅務(wù)局稅務(wù)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-23 00:00本頁(yè)面
【正文】 了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 從二月初到四月中旬，我局對(duì)全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了 2024 年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè) 125 戶，查補(bǔ)稅款 67 萬(wàn)元，罰款 38 萬(wàn)元。 二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅 用兵的前提是愛(ài)兵。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了 4 個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛(ài)崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭(zhēng)先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開(kāi)言路，查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 風(fēng)氣方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施。 加強(qiáng)制度建設(shè)， 促進(jìn)規(guī)范化管理。一年來(lái)，全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度，對(duì)違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。今年局機(jī)關(guān)共處 罰遲到、早退人員 21人次，罰款 340 元。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，今年 8 月，我局抽調(diào) 20 名人員組成 5個(gè)檢查組，對(duì)基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行 回頭看 ，為確保檢查實(shí)事求是、不走過(guò)場(chǎng)，縣局要求各組寫出書面報(bào)告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問(wèn)題要實(shí)行責(zé)任追究。 針對(duì)我局臨時(shí) 人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識(shí)層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn)，我局于上半年頂住來(lái)自各方面的壓力對(duì)全系統(tǒng)臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。 今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅 八公開(kāi) 實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示 八公開(kāi) 內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。 今年 10 月份，我局根據(jù) XX 縣區(qū)委的指示，及時(shí)向 XX縣區(qū)便民服務(wù)中心 派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中向社會(huì)各界和廣大納稅人 做了大量的宣傳工作，使 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 廣大納稅人了解了新稅法，
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