6推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)破解流動(dòng)黨員管理難-在線瀏覽
2024-09-22 23:46本頁面
【正文】 工作敢于直面挑戰(zhàn)，凸顯組織工作在新形勢下的憂患意 識。同樣組織部門不用改革精神與時(shí)俱進(jìn)，也將失去其蓬勃活力。 “ 把流動(dòng)黨員管理教育放到構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下來謀 第 3 頁 共 10 頁 劃 ” —— 姚志文部長可謂言簡意賅地道出了組織工作的大局觀。 *組織工作崇尚務(wù)實(shí)。 XX縣區(qū)西塢街道力邦村就是這樣一個(gè)典型。 在力邦社區(qū)常務(wù)副主任蔡榮華同志引導(dǎo)下，記者看到，綠樹掩映的健身公園，寬敞明亮的村民食堂，溫馨舒適的員工宿舍。 如果不是蔡主任介紹，真不敢相信，安居在這里的 2800 余個(gè)村民來自全國 22 個(gè)省市，他們?nèi)菦]有本地正統(tǒng)戶籍的年輕人。力邦村對流動(dòng)黨員的教育管理方法被譽(yù)為 “ 力邦模式 ” 。 “ 力邦模式 ” 就產(chǎn)生在這樣的背景下。這些黨員來自全國21 個(gè)省市，分布在西塢街道 26 家企業(yè)務(wù)工，集中居住在力邦社區(qū)的外來務(wù)工人員公寓內(nèi)。一種是按照黨員的工作崗位確定黨員的正式組織關(guān)系，及時(shí)把黨員編入所在企業(yè)的黨組織；黨員在這些非公有制企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下參加組織生活，發(fā)揮作用。 此外，又以集中居住公寓為依托，根據(jù)樓層分布，把每個(gè)黨員編入樓層活動(dòng)小組，在社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下參加組織活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用。 黨組織的先進(jìn)性，決定著 她聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，組織群眾、凝聚群眾的功能和作用。比如，他們幫助建立了全國首家外來人員社區(qū)居委會 —— 力邦社區(qū)居委會，在這個(gè)直選產(chǎn)生的基層群眾性自 第 5 頁 共 10 頁 治組織中， 7 名成員有 4 名是外來人員。 蔡主任高興地說，自力邦黨支部建立以來，已在外來民工中發(fā)展新黨員 5 人，培養(yǎng)入黨積極分子 230 余人。 記者點(diǎn)評。 “ 鄞州五步法 ” 步步扎實(shí) *市委組織部在今年的加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的《意見》中提出：要通過三年的努力，達(dá)到 “ 四個(gè) 百分之百 ” 的目標(biāo)，即全市明確黨員身份的外來流動(dòng)黨員 100％地納入到一個(gè)基層黨組織進(jìn)行管理，明確黨員身份的外來流動(dòng)黨員 100％地能得到經(jīng)常教育，明確黨員身份的外來流動(dòng)黨員 100％地都有一個(gè)以上發(fā)揮作用的崗位，外出流動(dòng)黨員 100％地與流出地黨組織建立經(jīng)常聯(lián)系，接受流入地黨組織的教育管理。 第 6 頁 共 10 頁 然而， “ 世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真 ” 。 “ 五步工 作法 ” ，簡單說，就是抓住流動(dòng)黨員查找、教育、管理、作用發(fā)揮等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立 “ 查、建、聯(lián)、管、用 ” 五法并舉
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