【正文】 本職工作的熱情。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。品管工作重質(zhì)，向來要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更 是如此。 “ 用心做事 ” 是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。態(tài)度決定一切。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。 《工匠精神》讀后感 夢想是驅動進步的動力，每個人、每個企業(yè)、每個國家都需要有自己的夢想。 用工匠品質(zhì)照亮前行的道路 堅持、樂觀、勇敢、目標明確并為之努力，這就是工匠品質(zhì)。因為他們明白，不管經(jīng)歷快樂還 是痛苦，都只為在通往夢想的路上多一些風景欣賞。當我們身心疲憊時，找個僻靜的角落細細思量，將喧囂紛擾暫忘。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來的人。 用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重 很多人對于工匠精神的認識還停留在一個很機械的階段，其實 工匠精神有著更深遠的意義。這些在我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ玫降漠a(chǎn)品是如 何傳承至今的呢 ?我想答案每個人都應該很明了，這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè)，這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。我們要熱愛自己所從事的事業(yè)，更要熱愛自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神，對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務要精益求精、精雕細琢，要形成一種與 企業(yè)文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。我想，沒有什么比 “ 學習、改變和反省 ” 更好的詞匯來形容工匠的智慧了。能力的提升并不是一蹴而就的。他們用自己的技藝去雕刻著自己的人生藍圖，我們?yōu)槭裁床荒苣?? 從現(xiàn)在開始，讓我們用工匠的品質(zhì)、精神和氣魄雕刻我們的未來，哈電的未來，行業(yè)的未來 ?? 《工匠精神》讀后感 將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢 ?如果做到需要一種什么精神支撐呢 ? “ 一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵 ” 。 工匠精神在歐洲 ，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務第一，其他都是第二。很多企業(yè)都在追求做大，做強 。試問：什么是真正的大，什么是真正的小 ?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是 “ 大 ” ，就是 “ 強 ”。我們的心靈財富，精神財富，物質(zhì)財富也得到了成長。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。在舊的社會里，熟練掌握一門技術的工人。 在移動互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天，工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對 “ 創(chuàng)造 ” 的渴望。讀了幾遍我才明白這泵書忠對工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的技術工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。那些踏踏實實又技藝高超的工匠們，他們是值得我們?nèi)プ鹁吹摹? 藏族繪畫大師羅布斯達曾經(jīng)在修復布達拉宮的壁畫時，因為擔心打開燈光會讓壁畫發(fā)生氧化反應，加劇壁畫的破化程度，所以在伸手不見五指的洞穴里，只燃了一根蠟燭，一筆一畫的繡著，即使視力幾乎看不見了，但他從未想過放棄，真正的工匠窮其一生貢獻出自己的生命，只是為了賦予作品以血以肉，只是為了作品能夠擁有靈魂。 玖玖愛六糧面是新推出的一款綠色食品，濠吉集團總裁為了打造這款食品，在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場上打造了世界 首創(chuàng)非油炸方便面，從 2024 年開始準備，經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗，解決難題，加以別人意想不到的創(chuàng)新，用 10 年的時間才將這款食品推上市場 .這種創(chuàng)新與堅守雙結合的工匠精神不正是我們所需要的嗎？ 再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》，它們中，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。 毫米，是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度， 秒，是完成焊接允許的時間誤差，誰說這 種貢獻會比高級白領和 CEO 差呢？ “ 培育精益求精的工匠精神 ” 讓我們摒棄 “ 君子不器 ” 的落伍觀念，摒棄 “ 精致的物質(zhì)主義傾向 ” 方面。努力創(chuàng)新，讓工匠精神得到時代傳承。從粗糙濫制到大國制造之間只隔了一個工匠精神的距離，不要認為認真你就輸了，因為差不多你就永遠贏不了。 喬布斯曾說 :“ 工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。不可否認， “ 工匠精神 ” 是一種奉獻精神。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣 ?作為公司中的一分子，每個人都應認識到 “ 今天我以公司為榮，明天公司以我為榮 ” ， “ 我是公司中的一員，我應該對公司負責 ” 。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種 “ 馬馬虎虎就可以 ” 的想法。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說 :“ 孺子何不灑掃以待賓客 ?” 他答道 :“ 大丈夫處世，當掃天下，安事一屋 ?” 薛勤當即反問道 :“ 一屋不掃，何以掃天下 ?” 陳蕃無言以對。 工匠精神讀后感 總書記在參 加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團的審議時，對黑龍江老工業(yè)基地振興、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、干部隊伍建設等多個工作，提出明確要求，作出重要指示。 6 月 6 日，在省委全會審議通過的《中共黑龍江省委關于深入學習貫徹落實 __總書記重要講話精神奮力走出黑龍江全面振興新路子的決定》中強調(diào)，要按照總書記要求，各級干部要在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，不斷提高推進振興發(fā)展的能力和水平。對待工作要有 “ 工匠精神 ” ， 大力倡導精細化的工作態(tài)度。 “ 工匠精神 ” 首次出現(xiàn)在李總理的工作報告中，報告內(nèi)容為：鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。 福奇的《工匠精神》，該書介紹了美國歷史上知名的工匠們的故事，向我們闡述了什么是真正的工匠精神，以及他們是如何影響整個國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境。 一、工匠所具有的特質(zhì) 作者介紹了美國工匠的杰出代表，及他們通過發(fā)明創(chuàng)造改變世界的故事。迪恩 關于工匠的培養(yǎng)，作者認為傳統(tǒng)的教育存在著不足，真正有趣的東西多數(shù)來源于課程之外，應該重視培養(yǎng)樂觀、嚴密的思維以及愿意 冒險的精神。另一方面，迅速增長的經(jīng)濟使充滿實干的國家容易轉變成為消費的國度，人們?nèi)菀追艞壧剿?、?chuàng)新的思路。 三、工匠精神的復興 作者認為， 開放、自由的小團體，是工匠成長的沃土。工匠可以來自世界任何地方，互聯(lián)網(wǎng)將推動他們的合作與共享。而眾籌、創(chuàng)業(yè)營和孵化器正在成為資助工匠的 3種有效方式。在日常的工作中，我們應該學習和發(fā)揚工匠精神。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡安全問題正在變得越來越突出，大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡基礎設施面臨諸多安全挑戰(zhàn)。在工匠精神的指引下，發(fā)揮主觀能動性，不斷專研技術難題，攻堅克難，為保障我省網(wǎng)絡信息安全做出貢獻。 我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際 ,這個社會這個世界，人大部分都是自私的 ,有一句古話人不為己，天誅地滅。是的，這不并不是簡簡單單的一本書 ,這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神 ——先處理心情，再處理事情。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。 第三篇：關于《工匠精神》讀后感最新 關于《工匠精神》讀后感最新范文 《工匠精神》讀后感 一看到這本書，就立馬喜歡上了它。掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著付守永先生的話，他就像一個導師在諄諄教誨著我 !讓人從心底里佩服 !所思所想，見諸于筆端，聊以自勉 !希望自己以后能夠樹立正確的工作觀，真正成長為一名 “ 工匠。講權利的人越來越多，講成長 的人越來越少 。以前我一直認為工作就是賺 錢的工具 !錢多了，自然