【正文】 3 個節(jié)目），并且新播音員自己錄一篇文 章，題材不限，時間為5 分鐘，我們將根據(jù)所報的節(jié)目和以往的工作態(tài)度分配播音員和記者所在的節(jié)目。有較強的責(zé)任心，將廣播站的事放在第一位。有著良好的處理其他事務(wù)的能力，能顧及到事情的全面。 第一輪： 面試準備：準備一篇文章在面試的時候讀 面試過程： ① 面試者讀一篇自己準備的文章 ② 面試者回答考官提出的若干問題 ③ 面試者若有其他業(yè)余愛好或者才藝可在此環(huán)節(jié)進行展示 第二輪： 面試過程： ① 隨機抽取短片文章及新聞稿閱讀 ② 面試者回答考官提出的若干問題 ③ 抽取繞口令稍作準備后閱讀 2．記者面試 記者要求 :由很好的文筆 ,表達很自然新穎 ,對事件有比較獨到的見解 ,由一定洞察力 ,關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生大小事件 ,由責(zé)任心 ,熟悉廣播稿的寫法 ,會書法畫畫的優(yōu)先。詳細的告訴他們面 試的各個步驟，并鼓勵他們?yōu)樗麄兗佑汀Ｒ弑M全力挖掘新人，以及面試者身上可能隱藏的潛力。找一名工作人員耐心帶領(lǐng)他們簽到，環(huán)節(jié)他們的心理壓力。 認真對待每一位面試者，爭取錄取到真正適合這份工作的人。 (2)口語基本功部分 :2 分 該部分考察每位選手的語言基礎(chǔ)能力 ,該部分的加減分數(shù)最多為 2 分 ,出現(xiàn)明顯的錯誤將扣除該部分的分數(shù)。 (4)附加題目 :2 分 對進入復(fù)試選手的綜合素質(zhì)進行考察 ,精神飽滿 ,發(fā)揮自如 ,談吐得體 ,具有良好感染力。 注 :考慮到參賽人數(shù)可能會很多 ,面試時間較長 ,現(xiàn)場可能不公布選手的分 數(shù) ,面試結(jié)束后兩天內(nèi)廣播站宣傳部會短信通知面試通過的選手 ,安排上崗前的培訓(xùn)實習(xí)。 （三）審核確定人員名單 各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。 公布廣播站新成員名單。 以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 （五）在招新工作完成后，可照原計劃舉辦一場晚會，院廣播站新老成員齊上陣，展現(xiàn)廣播站的新風(fēng)采 招新開頭（用 rap 也很贊啊 ） 我們的聲音，我們的特質(zhì)，勇于嘗試，堅持不懈，青春的舞步流光溢彩。 這里是一個舞臺，有動感的聲音在校園里飛揚，帶動一片舞步，陽光的大學(xué)，腳步輕盈！這里是一個莊園，有堅實的夢想在天空下回蕩，引領(lǐng)四年耕耘，年輕的生命，成長靈魂！在必須承受的陣痛過后，我們在晴朗的心情下步入殿堂，或許暗淡，或許輝煌，或許用風(fēng)一樣的速度跨越成熟的溝仄。 讓我們在陽光下，用心的聲音宣告生命的律動，用心的聲波傾訴夢想的絢爛。校廣播站，期待您的參與。校園之聲，傾聽你的聲音，訴說我的心聲。校園之聲又與您相約了 節(jié)目開頭 給你的天空畫一道絢麗的亮色 給你的世界奏一曲動聽的歡歌 這里是藝海拾貝 大家好 我是主播齊媛 從一枚貝殼的視野，眺望浩瀚藝海 哪怕一滴水的陽光，也要折射太陽的光輝 好了，今天的藝海拾貝到這里就要和大家說再見了 藝海拾貝，我們用文字和真情編制的心靈家園 感謝您的收聽，我是主播齊媛，我們下期再會 第四篇：招新策劃書 招新策劃書 招新策劃書 1 一 )、部門介紹 生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。 2. 宿舍 宿舍 是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。 (二 )、招新目的 為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。 條件二 要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。 條件四 要有責(zé)任心 ，我們通常說 “ 天下興亡，匹夫有責(zé) ” 無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負責(zé)，對集體不負責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。 條件六 要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有 “ 茍日新，日日新，又日新 ” 這九個字。 (五 )、招新人數(shù) 正式新干事 10 人 備注：初試錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定 ) 復(fù)試錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者成績制定 ) 施政錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者成績制定 ) 正式錄用 10 人 (六 )、招新時間 時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué) 地點：學(xué)校廣場 (七 )、招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。 (八 )、招新流程 (一 )前期宣傳 具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。 (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。 要求 (1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。 (3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。 (二 )報名階段 具體流程 (1)9 月某日 (具體時間待定 )早上由總負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。 (3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可 以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。 (5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。 (7)晚上待招新工作結(jié) 束，由負責(zé)人負責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。 (2)負責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。 (6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 (三 )面試階段 具體流程 (1)由辦公室負責(zé)面試教室安排，準備晚上部門的面試。 (5)初試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹 (不超過三分鐘 )。 (6)復(fù)試內(nèi)容 ① 態(tài)度考核 ② 能力考核 ③ 創(chuàng)新與靈敏考核 (7)施政演講 ① 由主席團以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。 ③ 由應(yīng)聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。 要求 (1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。 (3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。 (四 )審核確定人員名單 各部門負責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。 公布學(xué)生會新干事名單。 (五 )召開新一屆學(xué)生會全體成員大會 召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。 招新策劃書 2 走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天， 20xx 級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。學(xué)生會 /分團委注入新的血液。 一、實踐部的基本介紹 （ 1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動 （ 2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會 （ 3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助 （ 4）完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作 二、招生計劃 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。不要猶豫 了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！ 招新策劃書 3 一、競選主題： 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。 （四）競選演講： 按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序； 演講時間： 9 月日 12： 00 開始； 演講地點：稻花香 109 多媒體教室；（具體待定） 演講方式和內(nèi)容： （ 1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié)； （ 2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間； （ 3）演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。 最后確定人員的標準是：按照學(xué)生會工作崗位需求，及結(jié)合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學(xué)生會成員； 注：學(xué)生會根據(jù)競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示；根據(jù)考察情況，確定新一屆學(xué)生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問題的，不予任用； 九、經(jīng)費預(yù)算： 表格打印費： 500 元其他費用： 200 元費用預(yù)計：共 700 元 招新策劃書 4 一、招新目的 青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生， 他們的到來為我們的校園增添了一份活力。 通過招新活動，可以幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，同時宣傳乒乓球協(xié)會，擴大協(xié)會的校內(nèi)外的影響力，為協(xié)會招募一些技術(shù)人才，爭取在校內(nèi)外的比賽中取得好成績。 仲裁部 :負責(zé)乒乓球臺的借用工作 宣傳部 :負責(zé)宣傳紙的設(shè)計和打印工作 秘書部 :負責(zé)水 ,紙杯 ,推車等方面的工作。 紀檢部 ,技術(shù)部 :配合各部門及時的協(xié)調(diào)各部門之間工作。組織部，仲裁部 。秘書部，團支書及各委員。 (期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協(xié)會 ) 所需物品：水，紙杯，推車，宣傳紙，報名表 我們應(yīng)該重視這次招新活動，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員 。仲裁部，組織部 。 所需物品：帳篷，桌子，乒乓球臺，宣傳板，報名表，宣傳紙 招新介紹：積極向新生介紹我們協(xié)會，愛好乒乓球的同學(xué)可以加入我們協(xié)會，為我們協(xié)會招攬技術(shù)人才并給予培訓(xùn)和相關(guān)方面的訓(xùn)練。 桂航乒乓球協(xié)會 20xx 年 x 月 x 日 招新策劃書 5 一、活動目的 ： 為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。 五、活動細則： 前期宣傳 （ 1）傳單宣傳 時間： 22— 10 地點： 10 級新生寢室 內(nèi)容： “ 歡迎加入辯論社團大家庭 ” （ 2）海報宣傳 時間： 22— 10 地點： 12 新生寢室 內(nèi)容：辯論社團簡介 （ 3）傳單和現(xiàn)場咨詢 時間： 10（招新開始） 地點：主干道 內(nèi)容：發(fā)傳單，由組織部和辦公室負責(zé)，重點在主干道進行宣傳。協(xié)會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發(fā)同學(xué)們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。 （ 3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會會干輪流值班。 （ 5）對整個活動進行總結(jié)。 招新策劃書 6 一、活動主題：團總支學(xué)生會招新 二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會 三、 活動對象：信息工程學(xué)院 14 級新生 四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液 ,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。收取及咨詢時間是為：中午 12:0013:30，晚上 19:0022:00。 （ 3） 9 月 21 號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。 （ 4）抽取 9 月 22 號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。面試時分三個班級，準備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。筆試時間初步定為晚上。 （ 9） 9 月 24 號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。 （ 11）各部門的 13 屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。 （ 2）面試內(nèi)容 a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。（各部門針對部門需要自行準備問題）。 d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。 六、活動時間及地點： 9 月 18 日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。 9 月 21 日：晚 7 點參加筆試。 9 月 23 日：初定最終人員名單。 9 月 25 日：公布最終結(jié)果 七、后期工作： 宣傳部負責(zé)宣傳工作。 對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。要求各部門部長很認真的對每