【正文】 物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果； （ 7）專門人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃； （ 8）新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、組織、試驗(yàn)過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。 其他秘密，包括但不限于： （ 1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。 （ 3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。但因工作需要并善意履行對(duì)甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)， 向應(yīng)該知道本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外； 不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息； 不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露 /披露； 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用； 不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者； 乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。 乙方無論何種原因，離開甲 方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。 其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度 執(zhí)行的事項(xiàng)。 乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。 五、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。 七、違約責(zé)任 乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。 八、生效 本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙 方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。為充分保障公司商業(yè)秘密及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方《保密制度》和《在職期間競(jìng)業(yè)規(guī)定》的各項(xiàng)內(nèi)容，并自愿遵守。 ，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得有下列行為： 為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。 為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。 可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。 ，返還全部屬于甲方的財(cái)物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于： 技術(shù)信息：本協(xié)議所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息 。 管理信息：本協(xié)議所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。 商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他 非書面介質(zhì)上的或是口頭上的； 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。 。 5 條所述商業(yè)秘密，除因工作需要和善意履行對(duì)公司的義務(wù)，不得向他人披露、使用 、或者允許他人使用。 ，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復(fù)制、披露。 ，所獲得的商業(yè)秘密，如無特別約定，其權(quán)利歸該關(guān)聯(lián)企業(yè)。 ，積極揭發(fā)或有效制止侵犯公司商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)行為的，甲方將給予必要獎(jiǎng)勵(lì)。如供貨商、委外合作商、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)合體內(nèi)的公司等。 乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向 甲方給付上述所得利益的義務(wù)。 上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除； 乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。 ，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。在完成工作中知悉或可能知悉、獲得或可能獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。 乙方承諾并保證：乙方進(jìn)入甲方之前，對(duì)所有以前的工作單位或第三人，均未承擔(dān)任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 乙方聲 明：乙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息，是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問題。 基于以上前提，本著保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和保障職工依法享有的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》基礎(chǔ)上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守： 一、釋義 下列詞語，除非另有所指，具有下列含義： 商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權(quán)利人）帶來利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng) 營(yíng)信息。 技術(shù)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)營(yíng)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性且甲方已采取了保密措施的技術(shù)信息。 采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保 密協(xié)議、對(duì)甲方職工或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出保密要求等合理措施。 法律關(guān)系，包括但不限于： （ 1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟 /仲裁； （ 2）各類合同文本內(nèi)容； （ 3）各類合同的履行情況； （ 4）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。 （ 2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。 三、本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的權(quán)利歸屬 甲方是本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利人。即甲方對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的管理、控制權(quán)，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得