【正文】 篇：第一書記調研報告關于開展 “ 村情大調研 ” 活動的 調研報告 根據市委市政府開展村情大調研活動的部署，我到所任第一書記的吳村鎮(zhèn)郭店村進行了調研，充分了解村情民意，加深了對農民關心的問題的認識，為他們提出問題尋求解決的思 路，認真履行 XX 縣區(qū)關于第一書記的職責要求。首先到村組織召開了兩委聯席會議并與村兩委成員座談，然后走訪了農戶，了解農民群眾的需求、掌握了該村生產、生活狀況，積極宣傳黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及 2024 年中央農村工作會議精神，宣傳黨的 三農 政策，解決群眾關心的熱點問題，排查矛盾、解決糾紛、宣傳有關法制，與他們共同研究該村的發(fā)展方向及工作思路，并與村干部 深入群眾，聽取群眾的心聲。全村總人口 1730 人，全村有 9 個村民小組，有黨員 72 名，黨員平均年齡 55 歲，黨員比較老齡化，農民人均收入 6300 元。該村有養(yǎng)豬戶 10 余戶，戶均養(yǎng)豬 7 頭左右。主要經濟收入靠外出務工和種養(yǎng)。農村合作醫(yī)療落實較全面，達到 95%以上，農村新型養(yǎng)老保險落實率達到 80%左右。村上有一所小學，九年義務教育普及率達 98%以上。 由于沒有特色產業(yè)，農村土地流轉政策還沒有在該村很好的開展開來。 村建有農家書屋、孝賢長廊，村民精神文化基礎設施完善。 農村基層組織建設情況 兩委 班子基本情況： 顏承峰，男，漢族， ，高中，村支書、村主任。 郭有 海，男，漢族， ，初中，兩委委員。 隨立梅，女，漢族， ，初中，兩委委員。民風良好，村支部和支委運轉正常，班子成員團結協作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的方針、政策能夠得到較好的貫徹落實。無農村來信和上訪的現象。據對 10 戶農戶調查，滿意率達 100%。 三、存在的主要問題 村集體經濟發(fā)展滯后。在農業(yè)上優(yōu)勢不明顯。村里沒有利用好集體土地來發(fā)展好村 集體產業(yè)。 村主導產業(yè)不穩(wěn)定，農民經濟收入來源單一，由于歷史上精耕細作、自給自足的原因，勤勞的村民思想較為保守，致富思路不多，大多村民依舊滿足于年輕人外出務工，中老年在家種地的現狀，村里致富能手少，也很少有村民意識到利用土地流轉等農 第 11 頁 共 25 頁 村優(yōu)厚的政策環(huán)境進行創(chuàng)業(yè)致富。在調研中，該村 有戶承包 10 余畝地種植土豆，品種引進外地，銷路依靠別人包銷，但經了解大部分村民對這種發(fā)展特色農業(yè)意識不強畏懼風險，對市場行情了解不夠。 由于郭店村所屬自然村多，村道路經過去年硬化今年還有部分自然村之間沒有硬化，由黃堂到郭店等道路硬化不好。還有該村農業(yè)灌溉基本可以自給自足，但缺乏蓄水池。 四、解決方法和措施 通過實地調研、進村入戶聽取民情，召開干部會等，我們基本掌握了郭店村黨員干部、群眾的所思、所想、所盼以及在新農村建設存在的突出問題，提出該村今后的發(fā)展方向。加強產業(yè)結構調整，重要的是要遵循因地制宜的原則，根據村經濟基礎、資源稟賦、農民素質，為他們尋找適合本村發(fā)展的產業(yè)調整之路，合理有效地利用現有資源，把資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢，不斷增強村級集體經濟實力。一方面調整經濟結構，可以通過引進發(fā)展農副產品加工企業(yè)、興辦養(yǎng)殖種植專業(yè)合作組織等途徑，組織村民發(fā)展養(yǎng)雞養(yǎng)豬等畜牧業(yè)，通過村集體土地和農戶土地流轉政策，積極引導適宜 村生長的種植業(yè)的發(fā)展，有效地增強村級經濟實力，帶動農民增收。針對村經濟 分得過多，統的較少 的實際，可采取返租倒包、合股經營等形式，對村級集體資源和農戶個人資源重新規(guī)劃、整理和開發(fā)，實施規(guī)模和品牌戰(zhàn)略，壯大村集體經濟。要采取邀請專家來村授課，現場指導等形式鼓勵村民學習科學文化、政策法律、實用技術，從而不斷提高自身文化素 質，使自己真正成為有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民。因此，村民自己必須搶抓發(fā)展機遇，發(fā)揚 “ 自強不息奮斗不止 ” 的精神，克服等、靠、要的思想，用自己勤勞的雙手去創(chuàng)造財富。郭店村外出務工人員多，留守婦女及老人較多。 積極向上級有關 部門和單位，爭取資金不斷完善村級基礎設施建設。 郭店村第一書記 2024 年 2 月 21 日 第三篇：第一書記調研報告第一書記調研報告 2024 年，我作為沙坪鄉(xiāng) xxx 村任黨支部第一書記，緊緊圍繞工作目標要求，認真學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了 xxx 村經濟社會發(fā)展和干群關系和諧。通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查， xxx 村黨支部主要存在如下方面的問題： （一）黨支部委員會參加活動不到位； （二）兩委成員對工作職責沒有認識到位； （三）缺乏相關管理、規(guī)章制度； （四）黨員年齡機構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。 （一）是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、 第 14 頁 共 25 頁 參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性； （二）是兩委成員思想不統 一、文化素質不 高，另外報酬太低。 （三）是管理制度的執(zhí)行無從下手。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。無論什么事都希望政府解決，集體財產不用于搞基礎設施建設。 （一）切實加強軟弱渙散班子整改。 （二）完善制度建設和陣地建設。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。重塑黨支部、村委會的形象。 （四）積極發(fā)展年輕黨員。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，通過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現年輕 “ 血液 ” 的注入。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經濟、 群眾增收致富的路子上來。加大調解委員會、駐村工作 2 組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉換。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為xxx 村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。 第 16 頁 共 25 頁 四、下一步的打算。一是嚴格制度，規(guī)范管理。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細 。堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學習，