電力公司年終工作總結范本參考模板-在線瀏覽
2024-09-21 19:17本頁面
【正文】 在施工工程 35 項，安裝變壓器 172 臺，高壓開關柜 22 臺，低壓配電屏 98 臺，敷設高壓電纜 公里，新架 高壓線路 公里。特別是在供電工程施工管理、倉庫材料管理等方面創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現了浪費現象。 工作方法 不夠細致。 五、下一步工作設想： 在學習方面認真學習各種會議精神，以三個代表重要思想指導自己實際工作。 在工作方面繼續(xù)加強工程質量管理，創(chuàng)建精品工程，建立健全各項規(guī)章制度，加強分公司內部管理，切實開展安全工作，夯實安全基礎。 電力公司年終工作總結最新范本參考 第 4 頁 共 12 頁 quot。回首 20_，確實是不平凡的一年， 20_是我人生經歷的一個重大轉折點。細細品味，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。讓我實現自己的夢想，翻開 了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。未發(fā)生一起有人員責任的設備事故 。未發(fā)生一起電氣火災事故 。供電可靠性100%。 全年辦理的變電第一種工作票 163 份、第二種工作票 382份、倒閘操作票 355 份，合格率達 100%。做為電儀室負責人：我?guī)ь^講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。時常提調其他工作人員以五講為鑒戒。 努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。在生活上視下屬為親人 。下屬生病住院，及時前往探望。 合理調配現有人員，以達配置。 49 人， 20_年有 1 人辭職， 2 人請產假。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準，根據個人技能水平、愛好及性 格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。完善工作程序，理順各種關系，提高辦事效率，減少相互扯皮。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發(fā)展，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。 把消極的思想改變成積極的思想。 三、 20_年主要工作回顧： 加強安全運行、檢修工作管理 1）習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停的安全生產管理理念。加強對兩票三制、《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學 習。 2）、運行管理，學習中提高。 對檢修工作人員提出嚴格要求。設備維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關記錄。規(guī)定每月由各運行主操、檢修組長參加，對所轄的 33 個供配電室、 235 臺高壓柜、 278 臺低壓配電柜、 23 個變壓器室、 800 多臺電動機進行全面的安全檢查。 3）、加強了電儀室班組建設管理。 4）積極主動配合完成 了 20_年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。同時與 220kv 蘇貝變電站的關系也進一步加深。
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