【正文】 質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。特別是今年又確立了案件辦理 “ 四無 ” 目標。 （一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案 效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。 （二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。 三是注重文化建設(shè)，積極培育和弘揚法院先進文化 （一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。 （二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。 “ 一團一社三協(xié)會 ” 成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。今年 3 月份， 我院與 ***市文化局聯(lián)合舉辦了 ***市首屆 “ 天平杯 ” 廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品 628 幅。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。 四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階 強化科技強院意識，加大信息化建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡(luò)化、機關(guān)辦公無紙化、后勤管理智能化。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng) 建設(shè)。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。 （三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設(shè)施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。前不久，省法院張立勇院長、市委 *書記、市人大 *主任、市政協(xié)主席 *、市委政法委 *書記等省市領(lǐng)導(dǎo)來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題 第 8 頁 共 22 頁 對我院的隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。 一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。從本次考核結(jié)果來看， 12 個業(yè)務(wù)部門有 7 個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務(wù)部門的 %，情況不容樂觀。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的 成績。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。 三是對信訪案件的辦理還存在差距。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī) 定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。 同志們，今年是我國改革開放 30 周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關(guān)重要的一年。要堅持 “ 重教、嚴管、厚愛 ” 的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪 彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導(dǎo)作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導(dǎo)作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導(dǎo)致矛盾激化。 認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結(jié)果及時進行通報。 努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。 第 11 頁 共 22 頁 狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。 “ 一個重點 ” ，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作； “ 五個難點 ” ，即重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展， 確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。今年以來，隨著ｘｘ區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設(shè)，法院面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了很大的 第 12 頁 共 22 頁 變化，主要表現(xiàn)為：一是任務(wù)加重。今年三月初，我院被 XX 省高級法院命名為 XX 省先進法院，上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和社會各界給予極大的關(guān)注，對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。經(jīng)過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。 為規(guī)劃設(shè)計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設(shè)的標準作為法院建設(shè)的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全國一流法院的行列。它既是凝聚力、號召力， 第 14 頁 共 22 頁 也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。 二、改進教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)