法治進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-21 19:11本頁面
【正文】 級(jí) “ 標(biāo)準(zhǔn)化良好行業(yè)企業(yè) ”的確認(rèn)驗(yàn)收。依法治企是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展的重要前提，而加強(qiáng)法制教育普及法律知識(shí)，提高干部職工特別是經(jīng)營(yíng)管理人員自覺依法實(shí)踐的觀念是做好依法治企工作的保證。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。 公司所屬各單位也分別成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的“ 法治進(jìn)企業(yè) ” 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴(yán)格按規(guī)劃方案開展工作，形成了 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡(luò)。 二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)，重視解決實(shí)際問題，確保普法依法治企工作順利進(jìn)行。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬元。增訂了《黨風(fēng)和黨紀(jì)》、《公安報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》《新疆法制報(bào)》等報(bào)刊。 公司所屬各單位為更好地開展法制宣傳教育，還配齊了音像設(shè)備開通了遠(yuǎn)程視頻電教系統(tǒng)，從財(cái)力和物法治進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)力上為法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)提供了保障。公司以年度《業(yè)績(jī)考核管理辦法》對(duì) 27 項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，為確保普法依法治企工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，公司把法治進(jìn)企業(yè)與依法治企工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，納入公司每年度 “ 綜合業(yè)績(jī)考核 ”內(nèi)容。嚴(yán)格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，促進(jìn)了 “ 法治進(jìn)企業(yè) ” 工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。 為切實(shí)提高電力員工的綜合素質(zhì)，公司狠抓集中教育培訓(xùn)工作，將普法學(xué)習(xí)內(nèi)容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓(xùn)為載體分解落實(shí)。其中涉及法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容和由公司法律顧問、法制專責(zé)為機(jī)關(guān)和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權(quán)、合同、擔(dān)保、勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近 11 場(chǎng)次，近 600 余名干部員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。截至目前，已組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 7 次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員已達(dá)128 人次。 **州民宗局劉宇平書記主講民族宗 第 6 頁 共 11 頁 教政策法規(guī)專題講座時(shí)，公司普法首次采用視頻會(huì)議系統(tǒng)，公司本部、各單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員共２００余人參加了學(xué)習(xí)。為 **州公安局舉辦的三期 “ 州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班 ” 近 500 人，講授相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)特別是詳細(xì)論述了違法收購的法律后果。 今年 5 月 27 日，協(xié)助 **州綜治委舉辦了旨在號(hào)召廣大群眾參與電力設(shè)施保護(hù)，抵制和打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能違法犯罪行為的州直 “ 保護(hù)電力設(shè)施、共建平安電力 ” 法律法規(guī)知識(shí)競(jìng) 賽活動(dòng)，州電視臺(tái)進(jìn)行了轉(zhuǎn)播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴(kuò)展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)。 “ 學(xué)法 ” 和 “ 用法 ” 只有緊密結(jié)合才能相互促進(jìn)取得實(shí)效。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權(quán)的電力設(shè)施管轄范圍的不斷擴(kuò)大和其他民事主體法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在加強(qiáng)系統(tǒng)普法工作的同時(shí)加強(qiáng)對(duì) “ 用法 ”的監(jiān)督指導(dǎo)，以合同審核會(huì)簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干 部職工特別是經(jīng)營(yíng)管理人員依法處理、解決實(shí)際問題和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高依法治企工作質(zhì)量促
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