改革創(chuàng)新加強(qiáng)企業(yè)黨建設(shè)思考-在線瀏覽
2024-09-21 18:46本頁面
【正文】 、福建公司黨組的關(guān)懷和各級政府的大力支持下，當(dāng)前邵武發(fā)電公司作為 XX 省電網(wǎng)應(yīng)急備用電源得以持續(xù)運(yùn)營。 公司黨委年初即明確提出。堅持融入中心，服務(wù)大局，帶好隊伍，提升素質(zhì)，把保證和推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也作為檢驗黨建工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。 二、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，必須把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的 “ 搖籃 ” 毛澤東曾教導(dǎo)我們。要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須堅持黨管干部、黨管人才原則，牢牢把握造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍這個關(guān)鍵，把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的 “ 搖籃 ” 。只有提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，尤其是提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和能力，才能為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。企業(yè)要擺脫困境，求得發(fā)展，不僅要靠集團(tuán)公司、福建公司與地方政府的大力支持，更要有一批德才兼?zhèn)?、具有?chuàng)新膽識和魄力、善于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)企業(yè)廣大黨員、全體員工，率先垂范，勇于實踐。通過開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，溝通思想，相互補(bǔ)臺，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 同時，黨委把 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動延伸到企業(yè)中層干部中，推出 “ 雙層 ” （即公司領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)）管理模式。堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、組織信任的原則培養(yǎng)、選拔、任用、愛護(hù)干部，進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，積極打造一支“ 政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事 ” 的 第 5 頁 共 9 頁 干部隊伍，讓更多的人成為敢于作為，勇于挑戰(zhàn)，樂于奉獻(xiàn)的 “ 一幫人 ” 。 三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，必須把黨組織建設(shè)成為 “ 黨員之家 ” 以改革創(chuàng)新精神建設(shè)黨，就要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，把黨組織建設(shè)成為 “ 黨員之家 ” ，把廣大黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。由傳統(tǒng)的行政命令 型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個性轉(zhuǎn)變，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中一些好的做法，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，強(qiáng)化活動效果，努力提高黨組織工作的親和力。過去我們在黨建工作中，側(cè)重強(qiáng)調(diào)黨員的先鋒模范作用、黨員的責(zé)任、義務(wù)，較少地去關(guān)心他們的
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