安全文化與和諧社會(huì)-在線瀏覽
2024-09-21 18:14本頁(yè)面
【正文】 種法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任制等。它是把安全物質(zhì)文化、安全行為文化和安全理念文化結(jié)合成一個(gè)整體的橋梁。安全物質(zhì)文 化是安全文化的表層文化，是安全文化的外觀表現(xiàn)和載體，是安全行為文化、安全法制文化和安全理念文化的物質(zhì)基礎(chǔ)；安全法制文化是安全理念文化的載體，安全法制文化在安全理念文化的指導(dǎo)下形成，安全法制文化又規(guī)范、指導(dǎo)著安全行為文化；安全理念文化是形成安全行為文化和安全 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 法制文化的思想基礎(chǔ)，是安全文化建設(shè)的核心和靈魂。我國(guó)在安全生產(chǎn)和事故防范方面與一些發(fā)達(dá)國(guó)家 相比還有較大的差距。各類事故對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的負(fù)面影響難以估量，已經(jīng)成為當(dāng)今最不和諧的音符。根據(jù)一些地方的統(tǒng)計(jì)， 90%以上的安全生產(chǎn)事故是由違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律等人為因素引起 ，重大事故百分之百是責(zé)任事故。我國(guó)安全法規(guī)難以認(rèn)真執(zhí)行，安全制度難以全面落實(shí)，安全方針難以深入貫徹的根本原因，歸根結(jié)底是人們的安全素質(zhì)較低。從而處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與效率的關(guān)系，才能在決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)的投入，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障條件。最終才能改變?cè)诎踩a(chǎn)問(wèn)題上政府與企業(yè)，管理者與被管理者，主觀愿望與客觀實(shí)際之間長(zhǎng)期存在的種種不協(xié)調(diào)，有效地預(yù)防事故。安全文化可以幫助人們加深對(duì)各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，使每個(gè)社會(huì)成員都能認(rèn)識(shí)到安全的全部?jī)?nèi)涵，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全直至我會(huì)安全 的跨越。通過(guò)倡導(dǎo)和建設(shè)安全文化，引導(dǎo)廣大社會(huì)成員克服麻痹思想，在思想上牢固樹立起正確的安全意識(shí)、態(tài)度和信念，使每一個(gè)社會(huì)成員都成為生產(chǎn)和生活的安全元素。安全管理區(qū)別于其它任何專業(yè)性管理是對(duì)所轄區(qū)域所有單位、所有方面所有人的管理。而這種協(xié)調(diào)需要有統(tǒng)一的價(jià)值觀念和行為取向作基礎(chǔ)，否則，協(xié)調(diào)就難以成功。實(shí)踐證明，單靠改善安全生產(chǎn) 設(shè)備設(shè)施，并不能保障安全無(wú)事故，還必須要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部、管 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 理人員和高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。因此，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高全民安全意識(shí)和安全素質(zhì)，是遏制傷亡事故高發(fā)，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)，保護(hù)勞動(dòng)者的安全和
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