安全檢查工作計(jì)劃范文-在線瀏覽
2024-09-21 18:11本頁面
【正文】 一次（新入職員工堅(jiān)持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進(jìn)培訓(xùn)，合格后方可上崗）。 （ 7）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與廠級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練 ，各部門開展部門級的分項(xiàng)演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識。 （ 2）營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)安全文化，進(jìn)一步通過相關(guān)機(jī)制的運(yùn)行，使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負(fù)責(zé)、誰考核、誰落實(shí)的封閉運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。現(xiàn)場安全檢查的重點(diǎn)是制止 “ 三違 ” 、查找隱患。 （ 2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強(qiáng)安全管理的親和力和感染力。對較難處理隱患，定時、定人、定措 施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。各責(zé)任部門對所查隱患 要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運(yùn)行措施，直至隱患消除。 安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。對當(dāng)前在安全生產(chǎn)中存在的 一些薄弱環(huán)節(jié)， 第 5 頁 共 9 頁 我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。狠抓危險(xiǎn)源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核 “ 三個重點(diǎn) ” 工作，以此建立起科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代安全管理模式，使生產(chǎn)過程中的安全保證能力得到進(jìn)一步提升，從而確保企業(yè)安全方針目標(biāo)全面完成。 二、檢查內(nèi)容 國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；公司各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行和落實(shí)情況； 有無事故隱患的存在； 各類安全、消氣防設(shè)施的完備性； 個人勞動防護(hù)用品的配備及使用的合規(guī)性； 施工機(jī)具的安全完好性； 個人作業(yè)行為的合規(guī)性； 各單位安全計(jì)劃的實(shí)施情況。針對現(xiàn)場實(shí)際普遍存在的安全問題及危險(xiǎn)性較大的在用設(shè)備設(shè)施，對鍋爐、壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。； 節(jié)日前的例行檢查：針對節(jié)假日前公司安全、保衛(wèi)、消
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