城管執(zhí)法工作心得體會(huì)(精選多篇)-在線瀏覽
2024-09-21 18:08本頁(yè)面
【正文】 的需要，同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問(wèn)題，可考慮在 局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。 城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。 第二篇。 一、辦案 業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度 加強(qiáng)執(zhí)法辦案人員的教育培訓(xùn)，定期組織具備報(bào)考條件的新招隊(duì)員參與全省執(zhí)法資格考試，努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人人持證上崗、人人執(zhí)法辦案。 二、案件審核把關(guān)制度 在各執(zhí)法中隊(duì)分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對(duì)擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審查核對(duì)，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。 三、案情分析交流制度 在堅(jiān)持重大案件集體評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)定期召集隊(duì)員進(jìn)行案件 “ 會(huì)診 ” ，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。 四、辦案考核獎(jiǎng)懲機(jī)制 健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評(píng)等精細(xì)化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊(duì) 和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容之一，與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。 第三篇：城管執(zhí)法工作心得體會(huì)城管執(zhí)法工作心得體會(huì) 自從去年 12 月份來(lái)到執(zhí)法大隊(duì)工作已經(jīng)有三個(gè)月了，跟著在城管執(zhí)法大隊(duì)工作的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，我才真正體會(huì)到城管工作的繁瑣與辛勞。然而，當(dāng)我真正從事這份工作時(shí)，我才真正切身體會(huì) 到這份工作的不易。這種感悟讓我對(duì)城管工作有了新的認(rèn)識(shí)和看法。城管不像其他的單位專門負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，而是要管理其他單位不管的瑣事。 對(duì)于這句話，當(dāng)時(shí)我還不以為然，認(rèn)為 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)只是在嚇唬，今天我終于認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)并不是在嚇唬，他說(shuō)的是真的。 其次，城管的工作需要有足夠的細(xì)心、耐心。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們耐心地對(duì)每一家商鋪的門頭牌匾、玻璃門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有牌匾不規(guī)范的、門面戶兩側(cè)墻、櫥窗、玻璃等張貼各類廣告的，就提醒商家們將牌匾規(guī)范、門窗清理干凈。 雖然我對(duì)城管工作的了解還只是冰山一角，但是我已經(jīng)深深地領(lǐng)會(huì)到城管工作的艱辛與不易。 至于我，我一定會(huì)在今后的日子里嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力工作，力爭(zhēng)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的每一項(xiàng)工作任務(wù)，成為一名合格的城管執(zhí)法工作人員。培訓(xùn)中 ，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下城管行政執(zhí)法中面臨的新問(wèn)題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會(huì)如下： 一、加深管理認(rèn)識(shí)，融入執(zhí)法工作 城管執(zhí)法是城市歷史演變過(guò)程的產(chǎn)物。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。其次 由于工作性質(zhì)原因，城管管的事 “ 多 ”“ 雜 ” ，被管理對(duì)象層次不一樣，尤其在城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過(guò)來(lái)了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高 法律、法規(guī)、業(yè)務(wù) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化 “ 依法行政、執(zhí)法為民 ” 的理念。對(duì)于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。 三、落實(shí)科學(xué)
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