城管執(zhí)法培訓實施方案3篇-在線瀏覽
2024-09-21 18:08本頁面
【正文】 《全市城管執(zhí)法典型案例匯編》 心理輔導。 第二批培訓增加軍訓科目 第 3 頁 共 13 頁 六、培訓紀律 參訓各部門指定一名負責人協(xié)助培訓領導進行管理。 考試不合格和嚴重違反培訓紀律的參訓人員自行負擔相關費用。 七、相關要求 參訓人員必須嚴格遵守培訓紀律 參訓人員著春秋裝制服 認真對待理論學習和軍事訓練 通過培訓提高工作效率和服務水平，達到培訓目的 第三篇 一、指導思想 集中時間對全局干部職工進行法律、業(yè)務知識培訓，進一步提升執(zhí)法隊伍的整體素質，加強隊伍建設，嚴肅隊容風紀，建設一支愛崗敬業(yè)，踏實肯干，團結誠信的高素質隊伍，形成精誠團結干事業(yè)、負重奮進謀發(fā)展的良好氛圍，推動城市管理行政執(zhí)法工作登上一個新的臺階。 ① 宣讀培訓方案； ② 動員講話。 分班培訓： （ 1）時間： 2 月 1 日至 2 月 3 日上午 9： 00— 11： 00； （ 2）地點。 （ 3）參加人員： （ 4）培訓內容分必修課和選修課。《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》（環(huán)衛(wèi)部分）、《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》 （環(huán)衛(wèi)部分）、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《城市生活垃圾管理辦法》、《縣城市建筑垃圾管理暫行辦法》等。參照其它各班選學規(guī)劃、市容、環(huán)衛(wèi)、市政等方面的法律法規(guī)。 （ 5）培訓方式。所學內容均要打印材料，分發(fā)人手一份。參學人員必須帶筆和筆記本，做到邊學邊記。每遲到早退一次，處罰 100 元，當場兌現(xiàn)，每無故缺課一次，處罰 200 元。 相關部門配合做好培訓保障工作 第三篇 一、創(chuàng)新體制機制，夯實特大城市管理基礎。全力推動城市管理體制機制創(chuàng)新，做好城市管理體制機制調整各項工作，構建與現(xiàn)代化特大城市建設相適應的城市管理體制構架和工作機制，完善指揮、協(xié)調、監(jiān)督、考核和責任追 究工作制度，加強基層城市管理隊伍建設，強化街辦、社區(qū)城市管理職能，建立健全街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）城市管理組織機構，有條件的縣市要在村配備環(huán)衛(wèi)專干，建立健全從市到村的城市管理組織體系。 第 7 頁 共 13 頁 （二）加強綜合管理，形成城市管理合力。積極推進縣（市）區(qū)城市綜合管理體制機制建設。完善市區(qū)兩級數(shù)字化城市管理平臺，加快建設區(qū)級數(shù)字化城市管理終端，提升區(qū)級處置能力，提高處置時效和質量。 二、轉變管理方式，推動城市管理科學發(fā)展。發(fā)布《市 城市管理工作評估報告》，完成環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃修編工作，出臺并推進實施《市城市容貌標準》，實行道路分級管理。成立城市管理協(xié)會，加強行業(yè)調查研究，為我市城市管理行業(yè)發(fā)展提供科學決策的依據(jù)。研究制定《市委市政府關于加強城市綜合管理工作的意見》，修訂《市 XX 縣區(qū)城市管理行政執(zhí)法實施辦法》（市政府 125 號令），力爭出臺《市城 第 8 頁 共 13 頁 市機動車停車設施規(guī)劃建設及管理實施細則》、《市餐廚垃圾管理辦法》等規(guī)范性文件 ，為城市管理規(guī)范運行、依法行政打下良好的基礎。 （六）優(yōu)化考核方式，推進作業(yè)管理常態(tài)化。調整考核機構，成立市城管局城市綜合管理考核領導小組，與市城管監(jiān)督指揮中心合署辦公。
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