單位工作檢討書-在線瀏覽
2024-09-21 17:54本頁面
【正文】 ，需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，來不得半點(diǎn)馬虎，更來不得半點(diǎn)浮夸。times。自己雖然也明白這一道理，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯誤能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實(shí)乃吾之萬幸。工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團(tuán)隊(duì)，實(shí)際上就是無責(zé)任感，無感恩之心。 檢討三。 第 2 頁 共 3 頁 沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù)，同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時(shí)
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