創(chuàng)新之星事跡材料-在線瀏覽
2024-09-21 17:45本頁面
【正文】 為班級謀利益。在一些活動中，他總是提出富有創(chuàng)新的形式進行努力地實施，能夠 使活動舉 辦的更加精彩并且受到廣大同學們的歡迎。 四、富有挑戰(zhàn)精神，不斷超越自我在 2024 年 6 月份他參加了由國家教育部主辦、天津交通職業(yè)技術(shù)學院承辦的首屆全國高職高專院校物流技能競賽全國總決賽，在院、系領(lǐng)導的支持和幫助下，他們的團隊在全國 63 所參賽隊中脫穎而出，榮獲一等獎，團體總分第一名的好成績。在方案實施環(huán)節(jié)上，他在團隊里穩(wěn)扎穩(wěn)打，平時刻苦訓練，賽場盡展淮信人風采。他們的綜合表現(xiàn)得到大賽組委會和各參賽方的好評。 在信管系廉政手抄報比賽中榮獲二等獎。 在信管系第四屆科技文化節(jié)海報設計比賽中榮獲一等獎。 在信管系第四屆科技文化節(jié)隊旗設計比賽中榮獲二等獎。 在 2024 年 6 月獲得優(yōu)秀團員榮譽稱號。 在 2024 年榮獲國家獎學金。 1在 2024 年 11 月獲第四十五期院黨校 培訓班優(yōu)秀學員稱號。 1在 2024 年 11 月獲優(yōu)秀工作人員榮譽稱號。 第 5 頁 共 13 頁 創(chuàng)新之星事跡材料篇二出焦作業(yè)班在噸鋼挖潛提質(zhì)增效 300元活動中，緊緊圍繞出焦生產(chǎn)實際，深入推行精細化管理，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷降低生產(chǎn)消耗，提高生產(chǎn)效率，不斷提高職工的創(chuàng)新 意識、降本增效意識和工作積極性。 一創(chuàng)新培訓模式確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行 1 加強對職工的培訓教育，為生產(chǎn)順行提供堅強保障 職工綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到出焦生產(chǎn)的安全順行，為全面提高職工的綜合素質(zhì)，班組在每月參加一次車間安全學習的基礎之上，要求每個作業(yè)班在第二個白班進行班組自主學習培訓。比如，向職工進行安全小故事教育，同時，在學習 模式上有過去的一言堂填鴨式學習轉(zhuǎn)變?yōu)槿河l(fā)動每一名職工的積極性，再學習會上踴躍發(fā)言，有被動式接受學習培訓轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮綄W習培訓。通過班組自主學習的開展，班組內(nèi)創(chuàng)新小發(fā)明，為出焦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行提供了保障。同時，采用一幫一的幫扶措施，通過向車間申請，出焦作業(yè)班組織班組長與帶班值班長結(jié)成幫扶培訓對子，共同負責某一作業(yè)班上的整個生產(chǎn)情況，通過實戰(zhàn)鍛煉和考驗，切實提高他們的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)指揮領(lǐng)導能力。 二積極創(chuàng)建標準安全化班組，實施三精管理模式 以創(chuàng)建標準化安全班組為契機，提高班組標準化操作水平 不進行標準化操作是許多操作事故發(fā)生的原因，出焦作業(yè)班以創(chuàng)建標準化安全班組為契機，大力開展標準化活動。通過開展標準化安全活動，班組內(nèi)的標準化操作水平得到提 高，杜絕了以前普遍存在的違章操作和隨 第 7 頁 共 13 頁 意操作，保障了出焦生產(chǎn)的安全高效運行，同時，班組獲得了焦化廠標準化安全化一級班組榮譽稱號。不斷加強對職工降本增效意識的培養(yǎng)和管理，杜絕浪費。 為做到焦炭產(chǎn)量與成本有明確的對照分析，班組制定了嚴格的成本分析管理績效表，通過每周的成本消耗分析數(shù)據(jù)，及時查找自身工作中的不足，調(diào) 整工作重點。焦爐爐門冒煙冒火既污染了環(huán)境又造成了大量荒煤氣的浪費，影響化產(chǎn)品的回收率。在設備管理中積極發(fā)動職工開展修舊利廢和技術(shù)創(chuàng)新活動，盡量減少成品物資的使用，充分利用現(xiàn)場的廢舊物資自行制作，合理運用到生產(chǎn)中。例如，推焦 車司機要開動腦筋，研究怎樣對平煤工藝進行再優(yōu)化，使之在平煤過程中，荒煤氣外漏更少，出爐工要盡自己最大努力 第 8 頁 共 13 頁 確保焦爐不冒煙，減少
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