公司復(fù)工疫情防控工作方案-在線瀏覽
2024-09-21 17:32本頁面
【正文】 聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí)。 負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情 防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn) 第 2 頁 共 4 頁 斗堡壘作用 。 三、其他各部門主要任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理（輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位）。 疫情防控期間的總體管理要求。 四、防控細(xì)則 制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系 等預(yù)案。時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。檢測(cè)體溫超過。 嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司， 各部門盡量采用電話、工作群等方式溝通聯(lián)系工作。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。 嚴(yán)禁訂購?fù)赓u ?？爝f業(yè)務(wù)一律在辦公樓一層進(jìn)行交接。員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1