黨風廉政建設談話制度-在線瀏覽
2024-09-21 17:30本頁面
【正文】 第 2 頁 共 4 頁 作范圍的黨風廉政建設工作；談話對象結合新的工作崗位實際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。對群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風建設等方面的問題進行當面談話詢問，要求說明情況，澄清事實。談話內(nèi)容包話：指出信訪或群眾反映的問題；談話對象就反映的問題作出解釋和說明。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個崗位管理人員存在苗頭性、傾向性問題，通過 與負責人談話，對其進行提醒、告誡或批評教育；三是對可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問題，通過打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對臨近退休的干部進行提示式談話，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。對普遍性問題或某個集體存在的問題，可以采取會議提醒或集體
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