【正文】 斷壯大黨的隊伍。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。 第 6 頁 共 20 頁 （三）制度落實 三會一課制度執(zhí)行情況好。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務。各基層 黨組織按時、按比例上繳黨費。 （四）工作成果 黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強，群眾基礎好。 黨建工作促進了機關作風建設。 協(xié)助行政領導做好政治思想工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位（部門）各項工作任務的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。組織開展思想大解放、促進大發(fā)展大討論活動，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率 先發(fā)展，努力實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總要求。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。 （二）強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系， 第 8 頁 共 20 頁 層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，開創(chuàng)黨委書記親自 抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。 以開展組織建設年活動為契機，繼扎實開展領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好的五好創(chuàng)建活動，保黨務工作規(guī)范有序、整體推進。 健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開一到兩次民主生活會。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結(jié)，探索創(chuàng)新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。 加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。 做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。 （四）強化紀律建設，進一步提高工作效率 完善并落實黨內(nèi)和機關的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。 強化黨員責 任意識、奉獻意識，牢固樹立愛民、為民、富民、安民的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。 定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關規(guī)定給予嚴肅處理。局機關黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費 。 第 11 頁 共 20 頁 不斷強化行業(yè)作風建設。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一 站式服務，一次性告知，提高工作效率。對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作一把手第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和一票否決事件。 （四）精心培育旅游行業(yè)文化，為推進旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機關職能，達到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內(nèi)涵 ，全面推進建設學習研究型、團結(jié)和諧型、拼搏進取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型五型和諧機關活動，爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機關活動先進單位 。深入推進行業(yè)精神文明建設，開展好爭創(chuàng)文明單位、誠信單位、青年文明號、巾幗建功示范崗和特困職工結(jié)對救助等特色活動 。認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監(jiān)督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。進一步強化人才是第一資源的觀念，加快構建精英聚集、合理流動 第 13 頁 共 20 頁 的旅游人才體系。引導