“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動(dòng)有感-在線瀏覽
2024-09-21 16:50本頁(yè)面
【正文】 司，只有靠管理出效益，靠服務(wù)占市場(chǎng)，服務(wù)是我們的中心工作之一， 32 位員工的生存就主要依靠我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、建立全面科學(xué)管理制度 分公司現(xiàn)有員工共 32 人，自公司組建以來(lái)，根據(jù)實(shí)際需要及總公司要求，設(shè)立了財(cái)會(huì)、人事、物業(yè)、資產(chǎn)處置等多個(gè)崗位，而公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是物業(yè)管理，是公司的經(jīng)濟(jì)命脈，因此公司建立了一套健全的規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)管理制度，如物業(yè)管理，即明確領(lǐng)導(dǎo)分工及責(zé)任，又把具體崗位層層責(zé)任到人，在具體工作當(dāng)中，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，誰(shuí)出了問(wèn)題，必須追查誰(shuí)的責(zé)任，決不能一團(tuán)和氣，馬虎了事，使分公司形成事事有人管、項(xiàng)項(xiàng)有人抓的大好局面，消滅工作分工上的死角。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 四、堅(jiān)持 “ 艱苦奮斗，廉潔從政 ” 從大局來(lái)講，如果沒(méi)有老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí) “ 艱苦奮斗，廉潔從政 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，就沒(méi)有新中國(guó)今天的輝煌；從小局講，如沒(méi)有老一輩糧食工作者艱苦奮斗、清
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