【正文】 講責(zé) 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 任不是空洞的、抽象的，而 是具體的、實(shí)在的。當(dāng)前，我們講責(zé)任，就是要盡心盡責(zé)做好本職工作，把責(zé)任聚焦在 ? 干 ? 字上，落實(shí)在行動(dòng)上，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到 ? 想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事 ? ，在本職崗位上有所作為，建功立業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。機(jī)關(guān)工作人員，必須具有對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度的負(fù)責(zé)精神；必須具有高度的職業(yè)操守和工作責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作。要把心思集中在 ? 想干事 ? 上，做 ? 思進(jìn)型 ? 的干部，把崗位作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，把事業(yè)作為自我追求的最高境界，勤勤懇懇，任勞任怨，專心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精會(huì)神干工作，想工作事、操工作心、盡工作責(zé)。 ? 敢干事 ? 是工作態(tài)度、工作作風(fēng)的表現(xiàn)。在工作思路上不 ? 守成 ? ，在事業(yè)發(fā)展到上不 ? 守等 ? ， 在服務(wù)大局上不 ? 守舊 ? 。一位哲學(xué)家說過： ? 人生最幸福、最愉快的事，不在于擁有什么，而在于執(zhí)著地追求什么 ? 。 ? 會(huì)干事 ? 是一種素質(zhì)、一種能力，一種才氣。會(huì)干事靠的是什么。工 作能力，是一種把內(nèi)在綜合素質(zhì)、思想水平外化為有效行動(dòng)的結(jié)合。但是 ? 寫在紙上的思想，不過是步行者留在沙漠上的腳印 ? 。善于謀事，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，著力找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、把握切入點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)，不斷提高工作的科學(xué)化水平，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)效。干成事是一種政績(jī)，多干事是一種特殊貢獻(xiàn)。 第二篇：《工作就是責(zé)任讀后感》《工作就是責(zé)任讀后感》當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí)，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了 ——— 桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下，所以說桌子的四條腿都必須完好無損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責(zé)，否則，? 地球 ? 就要掉下來。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，工作就是一個(gè)訓(xùn)練，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ———— 就是他工作是所具備的責(zé)任心。所謂人生 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何，責(zé)任心如何。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理，不能做一日，算一日，得過且過，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。工作責(zé)任心必不可少，工作就是責(zé)任，有了責(zé)任感，工作自然出色。 如果我們這樣對(duì)待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。 如果一個(gè)護(hù)士不負(fù)責(zé)任， 不小心給糖尿病人輸葡萄糖液，那會(huì)造成什么惡果。一個(gè)財(cái)務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫錯(cuò)了一個(gè)賬號(hào)，公司又會(huì)蒙受多少損失呢。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視 ? 責(zé)任 ? 兩個(gè)字的力量，該書以責(zé)任、忠誠(chéng)、能力為 重點(diǎn)，濃縮了大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。 第三篇：工作就是責(zé)任讀后感當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí)，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)，工作就是責(zé)任讀后感。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了 ——— 桌子，這四個(gè) 人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下，所以說桌子的四條腿都必須完好無損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責(zé)，否則，? 地球 ? 就要掉下來。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn) ，工作就是一個(gè)訓(xùn)練，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ———— 就是他工作是所具備的責(zé)任心。所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何， 責(zé)任心如何。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理，不能做一日，算一日，得過且過，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。工作責(zé)任心必不可少，工作就是責(zé)任，有了責(zé)任感，工作自然出色。 如果我們這樣對(duì)待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。 如果一個(gè)護(hù)士不負(fù)責(zé)任，不小心給糖