8遵章守紀自我剖析材料-在線瀏覽
2024-09-21 16:30本頁面
【正文】 遵章守紀方面存在自滿情緒，片面地認為只要按時上下班，自覺服從領導、遵守單位的各項規(guī)章制度，就萬事大吉了，沒有對自己提出更高的要求。一是工作能力不強，學習提高 不夠。每當科研室接到工作任務后，首先想到的是如何盡快完成，在細節(jié)上把握不夠，在工作多、任務重、時間緊、壓力大的時候更是如此，容易產(chǎn)生急噪情緒，影響工作效果；三是工作思路不寬，開拓創(chuàng)新不夠。 二、存在突出問題的原因 放松學習、不求上進 對于學校為我們開展的各項講座、報告總認為是形式主義、走過場，所以平時也不會很認真地去學，馬馬虎虎應付過去就算了。 具有攀比心理、心態(tài)失衡 由于我校班級人數(shù)比兄弟學校多，時常會把這種不滿的情緒帶到工作中去，對學生的態(tài)度也就不會和藹可親了，難免會發(fā)火， 第 3 頁 共 4 頁 不僅影響了學生的學習興趣，對自己的身體也不利。 三、今后努力的方向和整改措施
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