8最新兩學一做對照檢查黨性剖析材料-在線瀏覽
2024-09-21 16:27本頁面
【正文】 過得去、還行的現象。 二是素質能力有待提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發(fā)展觀不相適應。另一方面理論基礎不夠牢。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得多，對分管以外想得少。對分管工作的特點有所把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時 第 3 頁 共 5 頁 憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于某時某事抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。 三、存在的原因 一是學習上鉆得不夠深。滿足于多次學過，大概掌握，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠 。有時 還學歸學，用歸用，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。隨著年齡的增長，思想上求穩(wěn)，憑經驗的時候更多，有時感到上面有領導，下面有主任，交任務多，自己動手有所減少，
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