7職代會職工代表產(chǎn)生辦法[]-在線瀏覽
2024-09-21 15:56本頁面
【正文】 職工代表由各單位民主選舉產(chǎn)生。 第五條職工代表實行常任制，屆滿改選，可以連選連任。 職工代表因終止、解除勞動合同，調(diào)動、離退休等原因離開 第 4 頁 共 13 頁 原選舉單位時，其代表資格自然終止。代表替補需履行民主程序。代表團民主推選團長１人，副團長１－２人，代表組推選正、副組長。 第七條職工代表享有下列權(quán)利： （一）在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； （二）有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的對職工代表大會決議、院務(wù)公開和提案落實情況的監(jiān)督、檢查、巡視，有權(quán)參加對領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢； （三）因參加醫(yī)院職代會組織的各項活動而占用的工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)有待遇； （四）職工代表依法行使民主管理權(quán)利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。 第 5 頁 共 13 頁 （二）密切聯(lián)系群眾，代表和維護職工合法利益，如實反映職工的意見和要求，積極宣傳、認真執(zhí)行醫(yī)院職代會的決議，完成醫(yī)院職代會交給的各項任務(wù)。 第三篇：職工代表產(chǎn)生辦法職工代表產(chǎn)生辦法 第一章總則 為加強企業(yè)民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《 XX 省企業(yè)職 工代表大會條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我行實際，制定本辦法： 第一條、職工代表資格 按照《 XX 省職工代表大會條例》規(guī)定，依法享有政治權(quán)利并與我行建立勞動關(guān)系的我行在崗職工都可以當選為職工代表。 第三章職工代表的選舉 第二章職工代表的產(chǎn)生第四條職工代表選舉流程選舉職工代表要經(jīng)過下列流程： （一）分行工會制定和下發(fā)關(guān)于職工代表選舉辦法及名額分配方案，并對選舉辦法中相關(guān)事項進行說明和要求。 （三）以支行、分行機關(guān)為單位召開全體職工大會，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生出本單位的職工代表。 第五條職工代表選舉具體規(guī)定 （一）由各單位按所分配名額按。 （三）職工因為特殊原因不能參加劃寫選票時，可以委托自己信任的職工代寫，但不得請候選人代寫。 （五）由當選職工代表所在單位工會對被選舉的員工進行代表資格審查，審查的主要內(nèi)容：當選代表是否符合所規(guī)定的條件，是否符合所分配的結(jié)構(gòu)、比例，是否符合民主選舉程序。對符合規(guī)定的，確認其代表資格。 （七）職工代表實行常任制，在職工代表大會換屆改選時，可連選連任。如職工代表出現(xiàn)空缺應(yīng)及時增補，增補職工代表的程序和正式選舉職工代表相同。撤換職工代表要依照程序進行。 （二）工會及時對被要求撤換的代表的問題調(diào)查核實。 （四）職工代表被撤換后，其所在單位應(yīng)及時補選，以確保職工代表的人數(shù)和比例組成的合理。 （二）密切 聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實反映職工的意見和要求，認真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作 。 第九條職工代表的權(quán)利： （一）參加職工代表大會，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) 。 第 9 頁 共 13 頁 （三）有權(quán)參
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