7行政機關(guān)公務(wù)員統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定-在線瀏覽
2024-09-21 15:55本頁面
【正文】 違法違紀行為的個人，應(yīng)當承擔紀律責任。 法律 、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人力資源社會保障部門制定的處分規(guī)章對統(tǒng)計違法違紀行為的處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （三）對拒絕、 抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進行打擊報復的； （四）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。 第四條地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的領(lǐng)導人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開除處分。 第六條各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實施統(tǒng)計調(diào)查活動中，有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分： （一）故意拖延或者拒報統(tǒng)計資料的； （二）明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責調(diào)查核實，造成不良
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