7在全縣黨風廉政建設形勢分析會上的致辭-在線瀏覽
2024-09-21 14:51本頁面
【正文】 ，努力營造反腐倡廉的良好社會環(huán)境。注意貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、課堂內(nèi)教育與課堂外教育、樹立正面典型與警示教育結(jié)合起來，做到靈活多樣、豐富多彩，使黨員干部易于接受、樂于參加，以增強黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力。要增強各級領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，增強 “ 群眾利益無小事 ” 的意識，發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，并落實到 “ 為民、務實、清廉 ” 的行動上，時刻將人民群眾的安危冷暖掛在心上，把好事辦好、把實事辦實。 強化制度建設，筑牢拒腐防變的管理防線。 “ 制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性 ” 。通過建立健全有關制度，加強對黨員干部尤其是領導干部的管理，是加強黨風廉政建設的重要保證。始終堅持 “ 黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與 ” 的反腐倡廉領導體制和工作機制，進一步形成黨委統(tǒng)一領導下的黨政齊抓共管的局面。要以行政審批制度為突破口，深化行政管理體制改革。要引入平等競爭的市場運作機制，減少暗箱操作等滋生腐敗的土壤和條件。要積極推進干部人事制度改革。要不斷創(chuàng)新管理方式，推進財政管理體制改革。 第 6 頁 共 13 頁 三是制度建立要嚴實。四是制度執(zhí)行要嚴格。因此作為領導干部首先要帶頭執(zhí)行做好表率；其次要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好監(jiān)督制度落實責任的監(jiān)督，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實，哪一級出了問題，該由誰負責要堅決追究；再次要嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，對有章不循的，該批評教育的要及時提出批評，限期整改，對應給予法紀處理的應堅決處理，不能搞下不為例。 一要發(fā)揮班子成員間相互監(jiān)督的作用。因此在加強對領導干部權(quán)力監(jiān)督工作中，要充分發(fā)揮相互監(jiān)督的優(yōu)勢，增強相互監(jiān)督的實效性。相互監(jiān)督具有內(nèi)部性的特點：班子成員之間相互監(jiān)督是在黨組織內(nèi)部，強調(diào)用黨的思想、組織、紀律對黨員和領導干部進行約束。具有針對性的特點：由于相互之間較知根知底，監(jiān)督時能目 標準確，有的放矢，針對性強。要認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實建立起班子成員相互監(jiān)督的有效責任機制，以制度的形式明確每個班子成員的監(jiān)督責任，確保班子成員只能作為，并有所作為。認真抓好民主生活會的會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，通過民主生活會，認真對照檢查，開展批評與自我批評，找到班子和個人存在的問題，會后 “ 對癥下藥 ” ，有針對性地采取措施，加以解決。希望，全縣各級領導干部也要自覺接受各方面的監(jiān)督。首先要強化上級組織自上而下的監(jiān)督力度。因此上級組織要加強對下級組織尤其是一把手的監(jiān)督檢查和指導力度，通過廉政述職、廉政匯報、廉政談話等形式定期或不定期聽取下級 “ 一把手 ” 關于廉政建設和思想工作情況匯報，及時了解掌握領導干部的思想和廉政狀況，對癥下藥，及時教育挽救干部。各級各部門要加強對職能監(jiān)督部門的領導，支持他們的工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察 、 第 8 頁 共 13 頁 組織、審計、檢察等專門監(jiān)督機關的職能作用，進一步加強管理和協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動他們的積極性，共同參與對領導干部的監(jiān)督管理工作，形成對領導干部監(jiān)督的合力。要進一步健全完善檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪等制度，暢通反映問題的渠道，切實保障每一級組織和黨員干部對黨政領導干部行使權(quán)力監(jiān)督和制約的民主權(quán)利。公務員 之家版權(quán)所有 三要不斷增強監(jiān)督的民主性。要教育群眾增強主人翁意識，增強民主參與意識，正確行使民主權(quán)利。要發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，自覺接受監(jiān)督。公務員之家版權(quán)所有 三、把握 “ 五個環(huán)節(jié)
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